杭州濱江區免費教師考編培訓中心，每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜,杭州教師招聘考試培訓課程，了解下教師編制考試，教師有編制和無編制區別，復習方式，特崗教師考試內容，怎樣面對教師面試考試，教師面試一般問什么問題，讓學習變的更輕松！

1.教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當地教育局統一發布考試公告，并面向全社會進行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業單位工作人員，按照相關的規定簽訂相應的合同，并享受事業單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內的教師一個努力奮斗的目標。

2.教師有編制和無編制區別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

3.復習方式

在要參加教師招聘考試的備考階段，在復習的時候一般都是采用先過一遍書，然后剩下幾周時間在做題。如果時間充足的可以多復習題目，在復習的時候做好筆記。*在總結下?？嫉念}目側重復習這些知識，加深印象在參加考試的時候方便答題。

4.特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專業基礎知識；其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時事政治、教育法規、*英語和計算機基礎。專業基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

5.怎樣面對教師面試考試

在教師面試考試中，作為應試者，我們應該樹立足夠的自信，在面試中也要表示現出自己的自信，只有保持了足夠的自信才能夠在面試中始終保持高度的注意力，縝密的思維地一直以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利，最終順利通過考試

6.教師面試一般問什么問題

在教師面試考試中，考官提出問題后，作為應試者應該思考以后再回答，不要急于回答考官問的問題，即便是考官所提的問題與你事前準備的題目有相似性，也不要再考官歡立即答題，這樣給考官的感覺就是你不是在用腦答題，而是已經事先準備好了答案，如果以前完全沒有接觸過的題目，更加要冷靜思考，只有經過思考了抓住要點層次封面的答題效果就會更加好一些

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