杭州江干區教師考編培訓機構地址，現如今杭州教師招聘考試培訓非常的好，為啥這樣好，下面就和你們說說教師編制考試，學習計劃，教師的薪資如何，教師招聘考試的就業崗位分類，教師招聘考試報班選擇，教師資格怎么面試。

1.教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當地教育局統一發布考試公告，并面向全社會進行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業單位工作人員，按照相關的規定簽訂相應的合同，并享受事業單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內的教師一個努力奮斗的目標。

2.學習計劃

在制定計劃之前，我們首先應當弄清楚自己所要報考的崗位需要的考試內容，因為各個地方和學校的考試要求不同，雖然筆試大都是考教育綜合、公共基礎知識及*專業知識三門。但是各個*最終的分數比例不一樣。所以，在備考前應當對所要報考的具體要求有清楚地了解，這樣在接下來的復習中可以有所側重。

3.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業進行了改革，但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。

4.教師招聘考試的就業崗位分類

教師招聘考試最終是為了去招收一批專業的教學老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂，體育和美術等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學，通用技術和學前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

5.教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓班是為了服務哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓班的時候，特別的要注意該培訓班是不是真的是專業教師招聘考試方面的，有沒有優秀的教研團隊，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應試技巧等，綜合去選擇一個專業的教師招聘考試培訓班。

6.教師資格怎么面試

在教師面試考試中，有些應試者雖然在考前已經做好了充分的心理準備，但是一進考試是就緊張起來，而有的應試者在答辯終于遇到坎坷，心情也會變得緊張起來，此時我們就要有足夠的自信，我們大家都差不多的水平，與其他人一樣的意思，有了這種意識，緊張的情緒就會撿減少一大半，所以，奏應試者在面試中一定注意不要緊張，否則就很容易失利

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