1、不同層次考試

人力資源管理專業在成考中也分為三個層次,包括高起專、專升本和高起本,前兩者只需要考三科,后者需要考四科,在高起專和高起本層次中屬于理工類;其中高起專考試科目為語數外,高起本考試科目為語數外和理化綜合,而專升本中屬于經管類專業,需要考政治、外語、高數二。

更多學歷方面的~政策解答~優惠活動~報考資訊~可致電:13077359121(微信同號

2、專業通過率

成考人力資源管理專業,專科層次總分450分,低錄取分數為120分;本科層次總分450分,管理類專業低錄取低至105分,就此種情況而言以及網上數據顯示入學通過率在97%以上。不同層次在入學后所學的課程有所不同,本科課程相對來說會多一些,具體的可以了解報考院校的課程安排。

3、人力資源資格證

成考選擇人力資源管理專業后,可考慮參加人力資源管理師資格認證考試,獲得人力資源管理師認證,每年2次考試在5月和11月,人力資源管理師報考會存在學歷和從事本職工作等眾多條件,滿足其一就好,其不同的報考要求對應四級、三級、二級、一級,可根據自己實際情況進行選擇。

在眾多條件中,從事本職工作的時長也是非常重要的,所以成考考生若是選擇這個專業,那么可以盡早從事本職工作,對證書的升級也是有很大幫助的。

4、工作專業方向

成考人力資源管理專業會學習人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊的專業技能,專業畢業生可以從事人事專員、人力資源助理、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理、獵頭咨詢等,還可以參加特定崗位的教師和公務員考試。

5、考研深造方向

成考考生為了追求更深層次的學習,或是應對更高層次的工作,就會有深造考研的想法,目前人力資源管理專業考研方向有企業管理、工商管理、行政管理、公共管理,考生可以在經過專科、本科的學習后,看自己對哪個方向感興趣而進行選擇。

其實成考考生報考包括人力資源管理專業在內的很多專業,需考慮興趣、專業難度、通過率、未來就業率等多層面,前期要做好詳細信息的各方面了解。總的而言,此專業可以從事的行業以及崗位的選擇還挺多,可提前做好職業規劃。