最近咨詢杭州新勵成口才訓練的小伙伴特別多，下面口才培訓賽道的“老兵”---新勵成，布局在潮水到來之前，新勵成深耕口才培訓賽道，新勵成——口才培訓賽道的“小獨角獸”，新勵成口才課到底靠譜嗎？聽聽學員們的親身感受??就是相關的詳細講解
1.口才培訓賽道的“老兵”---新勵成
隨著市場蛋糕越來越大，也衍生出眾多口才培訓機構。據調查顯示，目前我國口才培訓類機構小微機構林立，注冊資本在0-100萬元區間的企業高達93.8%。新勵成作為口才培訓賽道的一位“老兵”，不僅在潮水到來之前，選對了自己“長坡”，還憑借著課程質量與口碑，擁有了屬于自己的“雪球”，以及滾雪球的能力。 新勵成成立于2005年，是集課程研發、面授培訓、在線教育、內訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。成立以來公司一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務。 經過十六年的厚積薄發，截止2021年5月，公司已在*75個城市開設98家學訓中心，并累計為16萬+人次和200余家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。 值得一提的是，在6月26號，新勵成*第100家學訓中心——烏魯木齊LTC也即將開業。這不僅意味著新勵成*百校*一塊拼圖的落成，還表明新勵成正在用實際行動，為迎接建黨100周年以及文化潤疆推動軟實力教育均衡發展，做出屬于自己的貢獻。 在規模和口碑保持均衡的良性增長態勢下，新勵成也受到各路資本的青睞。據互聯網披露的數據顯示，雖然口才培訓班出現已逾二十年，但融資事件絕大多數都發生在近五年中，過千萬融資事件兩起，其中就包含新勵成。 各路資本也絲毫不掩飾對新勵成的持續看好，投資方明德傳承表示：“新勵成作為成人口才培訓行業的領先機構，一直專注于演講人才能力培養。在過去幾年間取得了高速發展，擁有完整嚴謹的產品研發和評審體系、嚴格的師訓制度、豐富的課程產品，發展潛力巨大，這些優勢在近幾年的業績增長和學員口碑方面也得到了驗證。” 值得一提的是，在疫情的催化下新勵成已經開始加速OMO線上線下融合的進度，通過自主研發多個產品線的線上課程，滿足客戶們的在線教學需求，積極打造業務層面的第二條增長曲線。 更為重要的是，除了OMO戰略部署外，新勵成目前還集齊“*直盟戰略”、“大中臺戰略”、“少兒口才戰略”，以及“軟實力教育生態打造戰略”。在戰略并行的驅動下，將為新勵成打開全新的想象空間。
2.布局在潮水到來之前，新勵成深耕口才培訓賽道
語言是靈魂的透鏡，口才是大腦的外延，自古汲今人們從來不會掩飾對口才能力的重視度。3000年前，古埃及墓上一段“便捷的口才將使得你雄辯滔滔，占盡上風”銘文，道出尼羅河文明對于具備好口才人的青睞；千年之后，南朝梁代劉勰在《文心雕龍·論說》中也寫道：“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”，強調口才能力的重要作用。時代的潮汐來來去去，人間的風光變化萬千，但對于口才能力的推崇從未褪色。無論是將一個人的口才和人生成就劃等號的丘吉爾，還是從神秘莫測天意中，*祈求保留口才能力的丹尼爾韋伯·斯特，都道明好口才和會說話的強大魅力。將時間的指針撥回現在，口才這件事兒同樣愈發受到重視。在人民日報刊文《干好也要講好》中提到：既做實干家也做宣傳家，既做得好也講得好，是領導干部履職盡責、擔當有為的必備素質。對領導干部而言，做實干家是本分，做宣傳家是本領，提升講話本領，要把握時度效，分清主流和支流，把握主題和場合，注重分寸和效果……由此不難看出，隨著時間的推移，口才的重要性不僅沒有消損，反而人類越進步，社會越發展，口才藝術的運用所體現出的作用、意義和價值卻越來越大，成為一門不可替代的藝術，以及人們生存不可少的基本技能和交際工具。賽道持續升溫國民口才培訓意識覺醒實際上，近年來在《主持人大賽》、《奇葩說》、《脫口秀大會》等口才類綜藝節目和政策的雙重催化下，國民口才培訓意識已經開始逐漸覺醒，而口才培訓賽道也呈現持續升溫的態勢。 這種升溫的趨勢在數據端尤為明顯。2021年1月，淘寶教育發布了《2021間歇性躊躇滿志報告》，報告顯示，許多消費者在開年*周立下數以百萬計的學習目標，其中主持表演課、職業發展課的消費增速最快。而且在2021年暑假，淘寶教育搜索量*的詞條是口才。 搜索量的提升意味著家長對口才培訓的重視程度上升。而且口才培訓的市場規模也在不斷發展，據智研咨詢統計，2021年，我國口才培訓行業市場規模為282.8億元，口才培訓需求人數增加為2150萬人。未來這一市場還有巨大的發展潛力，《*演講口才培訓行業藍皮書》數據顯示，我國演講與口才行業市場容量為870億元，而目前*演講口才培訓機構超過3100家，市場規模卻僅為30億元。據業內專家分析，如今美國的口才培訓市場規模已達350億美金，*口才培訓市場還擁有廣闊的增量空間。此外，相較于單純的說話技巧，大眾更需要通過口才培訓加強自身各項能力，如語言的邏輯表達能力、思辨能力、公眾演講能力和自信心。除市場規模在迅速擴大外，*在政策引導方面也做出了明確指導。2000年，教育部頒布了《九年義務教育全日制*語文教學大綱(試用修訂版)》，首次用口語交際這個新概念替代了以前的聽說教學。2001年，頒布的《全日制義務教育語文課程標準(實驗稿)》，關于口語交際的理念更為明確和具體，新課標指出：口語交際能力是現代公民的必備能力。 此外，從2003年開始學好口才不再只是特定專業學生的事情，國內部分高職院校開設《演講與口才》課程，不斷的改革、更新，結合新媒體時代發展，致力更好地為培養“雙高”人才服務。 不僅如此，伴隨著口才考級納入文化和旅游部社會藝術水平考級體系，以及2021年9月10日，教育部披露了答復《關于語文教學中加強口語表達能力培養的提案》的具體內容，明確將立足中*實際情況，進一步深入推進對學生口語表達能力的培養，在種種政策的影響下，口才培訓已經深入到各年齡層次，并且越來越多的人開始將視野聚焦到口才培訓當中。 據2021年由新勵成研究院聯合羊城晚報教育發展研究院、和君咨詢聯合出品的《*演講口才培訓行業藍皮書》發布的數據顯示，有72%的消費者把強化演講口才能力作為提升工作和生活的一種方式，并有超過28%的人表示愿意為此而花費。其中，身處一線城市的人們更關注這項能力，北京、上海、深圳、廣州、重慶是對口才培訓關注度*的五個城市。布局在潮水到來之前口才培訓賽道的“老兵”隨著市場蛋糕越來越大，也衍生出眾多口才培訓機構。據調查顯示，目前我國口才培訓類機構小微機構林立，注冊資本在0-100萬元區間的企業高達93.8%。新勵成作為口才培訓賽道的一位“老兵”，不僅在潮水到來之前，選對了自己“長坡”，還憑借著課程質量與口碑，擁有了屬于自己的“雪球”，以及滾雪球的能力。 新勵成成立于2005年，是集課程研發、面授培訓、在線教育、內訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。成立以來公司一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務。經過十六年的厚積薄發，截止2021年5月，公司已在*75個城市開設98家學訓中心，并累計為16萬+人次和200余家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。 值得一提的是，在6月26號，新勵成*第100家學訓中心——烏魯木齊LTC也即將開業。這不僅意味著新勵成*百校*一塊拼圖的落成，還表明新勵成正在用實際行動，為迎接建黨100周年以及文化潤疆推動軟實力教育均衡發展，做出屬于自己的貢獻。 在規模和口碑保持均衡的良性增長態勢下，新勵成也受到各路資本的青睞。據互聯網披露的數據顯示，雖然口才培訓班出現已逾二十年，但融資事件絕大多數都發生在近五年中，過千萬融資事件兩起，其中就包含新勵成。各路資本也絲毫不掩飾對新勵成的持續看好，投資方明德傳承表示：“新勵成作為成人口才培訓行業的領先機構，一直專注于演講人才能力培養。在過去幾年間取得了高速發展，擁有完整嚴謹的產品研發和評審體系、嚴格的師訓制度、豐富的課程產品，發展潛力巨大，這些優勢在近幾年的業績增長和學員口碑方面也得到了驗證。” 值得一提的是，在疫情的催化下新勵成已經開始加速OMO線上線下融合的進度，通過自主研發多個產品線的線上課程，滿足客戶們的在線教學需求，積極打造業務層面的第二條增長曲線。 更為重要的是，除了OMO戰略部署外，新勵成目前還集齊“*直盟戰略”、“大中臺戰略”、“少兒口才戰略”，以及“軟實力教育生態打造戰略”。在戰略并行的驅動下，將為新勵成打開全新的想象空間。
3.新勵成——口才培訓賽道的“小獨角獸”
6月26日，廣州市光亞大廈國際廳星光熠熠，新勵成主題為“大道之行——百校慶典暨烏魯木齊學訓中心開業”活動在此隆重啟幕。從目前發展形勢來看，新勵成已經駛入發展快車道。據互聯網披露的數據顯示，雖然口才培訓班出現已逾二十年，但融資事件絕大多數都發生在近五年中，過千萬融資事件兩起，其中就包含新勵成。 這種快速發展的態勢，也獲得央視《精選新三板》欄目重視。在活動現場播放的《精選新三板》視頻中，新勵成董事長兼CEO趙璧、新勵成董事會秘書吳美玲、新勵成副總經理王辰接受了《精選新三板》專訪，暢談軟實力教育未來發展潛能。 在視頻中，新勵成董事長趙璧通過自身的經歷，動情地講述新勵成為自己帶來了強大的使命感。此外，他認為隨著*經濟發展，人們追求精神的需求將會超過物質需求，這樣意味著像口才培訓這種軟素質需求會越來越靠近消費者。 在對接資本方面，新勵成董事會秘書吳美玲提到：“未來在資本的選擇上，會更加考慮能夠為公司戰略帶來賦能的資方。目前新勵成正在探索OMO戰略，在探索線上和線下融合的過程中，更希望資方能夠帶來科技和資源層面的賦能。但是無論如何，做好主營業務仍是新勵成的根本。” 在新勵成百校慶典暨烏魯木齊學訓中心開業活動的*，新勵成董事長趙璧壓軸出場發言。他說道：“在新勵成內部，我曾提過一個公式——5000*300*100*50=75億。5000代表著每個學訓中心影響的人；300代表著新勵成未來3-5年時間，會將學訓中心開到300家；100代表著企業努力活100年；50則代表著每一位新勵成學員出去后，再去影響身邊的50人。當這套公式順利運轉起來，那么新勵成將能夠影響75億人，這本身就是在和諧社會，這本身就是在踐行大道之行。” 新勵成董事長趙璧發言結束后，活動迎來新勵成突破100家學訓中心揭幕儀式。在主持人的引導下，粵連協特許經營委員會主任郭衍浩、廣東演講學會會長孫朝陽、文投金服總經理婁開嚴、新勵成創始人吳云川、新勵成聯合創始人劉慧、新勵成董事長兼CEO趙璧、新勵成COO詹歆、勝獅CEO趙永花上臺揭幕。伴隨《新勵成之歌》的奏響，本次活動進入尾聲，正所謂以終為始，方得始終。對于剛剛交出百校成績單的新勵成而言，全新的征途才剛剛開始。未來新勵成將帶著成熟的運營機制和可復制的發展模型，朝著300、500、1000乃至更多學訓中心揚帆起航。
4.新勵成口才課到底靠譜嗎？聽聽學員們的親身感受
作為國內元老級語言類節目，《奇葩說》和《吐槽大會》不但沒有被拍在沙灘上，反而依舊憑借犀利熱辣的金句不斷刷屏。兩檔節目不僅讓我們見識了語言魅力和思想的光芒，也讓很多人開始認識到學會“好好說話”的重要性。實際上，有人早在十六年前便敏銳的嗅到了這個風口。成立于2005年的新勵成，是國內國內從事演講口才、人際溝通和成功素質訓練的大型軟素質培訓機構，也是素質教育培訓工作的早期開創者之一。秉持“以學員為中心”的核心準則，新勵成已在*近60個城市開設近百家分支機構，為數十萬學員和諸多*企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。基于學員的口碑和行業領先的實力，新勵成先后榮獲“消費者推崇影響力教育品牌”、“*質量 服務 信譽AAA級企業”、“*（行業）消費者信賴品牌”等重量級獎。據了解，新勵成當眾講話、演講藝術、心理素質、科學發聲、社交禮儀等課程，每門課程價位大約在五千左右，那這些課程到底靠不靠譜？可能只有真正學習過的人才有發言權。陳海軍：口才改變了我的后半生“如果說教育改變了我的前半生，那么口才則改變了我的后半生！”學員陳海軍說道。作為一個來自*貧困縣之一的農村孩子來說，當其他孩子連高中都走不完的時候，陳海軍卻憑借優異的成績，每年都拿到學校的獎學金，而且也通過自學考試順利拿下東北*工程學學士學位。被教育改變的前半生，有輝煌但也有遺憾。畢業幾年的陳海軍，工作并不順利，大概是因為在求學階段太專注讀書學習，而忽略了人際和口才能力的培養，導致他性格一直很內向，不善言語，也沒有很強的表達欲望，空有一身技術。以至于工作頭幾年一直平平淡淡，很多本可以抓住的機會也沒能抓住。機緣巧合下，陳海軍走進了新勵成。據了解，他的突破發生在2021年12月的《生命的綻放》課堂，六天五夜，從內而外打破了之前舊有、負向的模式，解開了內心很多的糾結和糾纏。見到成效后，陳海軍接連參加了《魅力口才課》、《高效能人士七個習慣的》課程，到后來就在番禺LTC直接報了經典一卡通。與此同時，改變也正在發生，從見到陌生人就緊張的小白，陳海軍已經能夠做到出口成章，在臺上即興演講游刃有余。慢慢打開自我后，陳海軍工作事業也漸入佳境。如今的他，憑借自己過硬的技術能力和勤懇態度，順利進入一家世界50強外企。符浩：我居然也可以當一名演說家符浩不僅是個不會說話的人，還是個有理也吃啞巴虧的人。他給我們講了一個故事：就在去年八月底，我們家住進了在廣州的新家，搬家途中，因為鋼琴太重且樓梯間太窄的緣故，搬不上二樓的問題困擾了我們好幾天。后來找了個搬家公司，在電話里談好了價錢，因工程較大，價格商談好為1800元，雖然搬的途中將墻壁、木地板都有些壓壞或是壓得變形了，我也沒再多說，畢竟是這么重的一個活，著實不易，搬上來了就是成功。然而，搬完商議價錢要付款的時候，人家卻是啥也沒提，照收1800元。付完錢后，人家也走了，但是我心里總感覺不服，假如真的換成一個能說會道的人，弄壞墻壁和地板起碼要多扣幾百塊吧……而如今的符浩已經成為站在講臺上，侃侃而談的演說家。符浩向我們說道：“最初我的夢想是創業成立自己的電子商務公司，經過在新勵成9個月的學習、實踐和交流，我發現我有了更高的目標：為*民族軟實力教育貢獻力量。”據了解，符浩在新勵成報了很多課，《當眾講話》、《演講藝術》、《心理素質》《人際溝通》、《科學發聲》……一系列課程下來，在海珠學訓中心鄧雄老師的鼓勵下，符浩*次站上了近百號人為觀眾的大舞臺演講，而他的表現被現場觀眾形容：很像奇葩說的熊浩！這樣的案例在新勵成的學員檔案中還有很多，很多學員都是從口才方面的小白，快速晉升為在萬眾矚目的公眾場合，一個人可以從容不迫、條理清晰、引經據典參與演講或者辯論，這種個人素養全方位的提升，可以幫助學員自信面對未來學業或職業生活中的種種挑戰。據了解，伴隨著*學員規模的擴大，以及業內口碑的不斷提升，新勵成作為口才培訓賽道的優等生，也逐漸受到資本的青睞。據互聯網披露的數據顯示，雖然口才培訓班出現已逾20年，但融資事件都發生在近五年中，過千萬融資事件兩起，其中就包含新勵成。在資本的加持下，新勵成戰略方向也在重新調整，拓展少兒口才培訓項目、加速OMO線上線下融合項目開發、增建成人口才學訓中心等均成為全新的發力點。
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