科技時代到來，優異也隨之而來，我們會去關注動漫設計師工資大概多少，學游戲設計有“錢”途嗎？就業怎么樣？，成都游戲行業招聘觀察：今年薪資普漲三四成？，打聽一下成都游戲公司工資情況，游戲設計師和平面設計師在成都待遇大概是怎樣的。一般中等情況。??，還可以通過動漫設計師工資大概多少，學游戲設計有“錢”途嗎？就業怎么樣？，成都游戲行業招聘觀察：今年薪資普漲三四成？，打聽一下成都游戲公司工資情況，游戲設計師和平面設計師在成都待遇大概是怎樣的。一般中等情況。??進一步去來了解，接下來就跟隨作者一起去看看吧！

1.動漫設計師工資大概多少

找個公司先，可以是搞游戲的，你在他們公司會有用武之地的，*2千吧。。。國內動漫啊。。。得先把光腚總局搞定才行啊。。。推薦弦月幻影。。這個國人做的，很牛逼，但是很日式。。。話說現在也有蠻多中日合作的動畫，你注意了嗎？象棋王和新三國演義。。。好好存錢，不亂花錢，注意社交。。。等等

2.學游戲設計有“錢”途嗎？就業怎么樣？

最近有很多小伙伴問我說“學游戲設計怎么樣，有沒有‘錢’途？”答案是肯定的，當前我國游戲行業快速發展，游戲設計方面人才面臨巨大缺口，再加上目前我國普通高校對游戲設計專業的忽視讓游戲設計人才幾乎難覓蹤跡。根據某權威機構統計，我國動漫游戲人才缺口高達百萬，學習游戲設計未來的發展前景是客觀的。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除就目前來說，游戲設計專業已經超過了許多專業成為當下就業最熱門的專業之一，并且此熱門不會隨風而逝。而是會將隨著游戲類人才缺口的擴大而一直持續下去。加上現在電子競技已經列入亞運會項目，游戲市場前景不可估量。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除游戲設計分為多個方向，比如說：原畫設計、特效設計、動作設計、游戲UI設計、3D美術設計等等，大家可以自行選擇自己感興趣的專業方向針對性去學習。不過小編要告訴大家的是，想要勝任這些游戲設計崗位，你必須通過最基本的入行門檻，而這個門檻的關鍵就是在于你所掌握的技能是否滿足行業的一個招聘標準，是否能夠拿得出崗位所需的作品。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除那么，如何才能成為一名游戲設計師，盡快入行呢？一個很現實的方法就是花錢學習，參與專業的培訓機構進行技能提升。這個時候有些同學就會說，那我自學還不用花錢呢。是的，有些東西是可以自學學出來的，但有些東西光靠自己是真的學不會。游戲設計師大神的建模作品可以做到90%完美，但是自學的人大多數達不到50%，這個就是自學和系統性學習的區別。這一點在招聘的時候，面試官看作品，給測試題的環節就會一覽無遺。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除據一部分網絡數據統計，真正能拿到的工資，一般游戲模型設計師的年薪大概是10K+，游戲主美的年薪大概是18K+，游戲產品總監年薪大概是30K+。技術過硬的話可以接外包，一個完整的模型制作出來，按照內容和時長，一般是幾千到上萬不等。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除3D建模未來有很大的發展前景，大部分人可能聽多了這句話，但確實是大實話。互聯網的形態一直以來都是2D模式，但是隨著3D技術的不斷進步，在未來的幾年時間中，將會有越來越多的互聯網應用以3D的方式呈現給用戶。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除根據經濟水平的提高和企業盈利的不同，每個企業的漲薪標準也會不一樣。很多企業一般是每年兩次調薪，還有分紅和期權，年終獎勵等，另外根據自己的情況還是可以進行自由接私活。不過咱也是要提前說明的就是，天上不會掉餡餅，想要學習3D建模的小伙伴，不要心存僥幸，認為選個好的行業就可以衣食無憂了。每個行業都有成功者和失敗者，想過好日子就需要付出相應的努力，否則行業再好自己不努力，那還是啥都沒有。圖片來自GGAC，不可作為個人商業用途，如有侵權請聯系本人進行刪除大家不能把自己一直局限在某個認知中，擔心自己學歷的，就去提升學習；對現在工作不滿意，就換個自己喜歡的行業去發展；覺得自己沒有優勢也沒有技能，那就去學自己想學的技術。想要更好規劃未來，那就需要好好想想適合自己的職業發展方向是什么。

3.成都游戲行業招聘觀察：今年薪資普漲三四成？

2021年已經過去一半了，文宇的團隊還沒招到靠譜的資深美術。文宇他們剛剛拿到數百萬的投資，但在招聘市場上依然沒有明顯優勢。“好不容易面到兩個靠譜的候選人，一個被大廠以更高的薪資截胡了，另一個因為開發方向的分歧而沒談成。”雖然年年都說招聘，但文宇覺得今年尤為難，他身邊有團隊一些崗位招了一年都沒招到。他告訴游戲茶館，在行業薪資普漲的行情下，初創游戲公司需要開出更高的價碼才能讓候選人忽略創業公司“不穩定”這一點，但這樣顯然會超預算。游戲茶館隨便刷刷朋友圈，都能輕松看到各家廠商發布的招聘廣告。不僅HR、項目組leader在發，連原本不負責招聘的市場、投資、投放、研發等崗位員工也在拼命發招聘廣告。5000~10000元的推薦紅包已經是常規基礎配置。一位大廠非HR職位的員工向游戲茶館表示，這年頭競爭激烈，招聘已是全員的任務。招聘已是全員的任務搶人，是今年招聘市場*的主題。今年成都薪資漲了三四成被大廠截胡的不止開頭提到的文宇團隊，同在成都的曉波他們近期也遇到同樣的事情。曉波此前本來以18K的月薪談好一位策劃，并約定好下一周入職。結果一周后，這位策劃并未入職，而是被上海的廠商以26K月薪截走了。“沒辦法，26K的月薪我們確實給不起，差距太大了。”拉勾的數據顯示，去年成都游戲行業薪酬在二線城市中具有一定吸引力，但與北京上海等一線城市還有較大差距。以最為U3D工程師、游戲主美、游戲制作人等熱門崗位來看，成都中位數月薪分別為12K、20K和21K。像游戲主美，成都頭部公司可以給到25K的月薪；游戲制作人可以給到30K月薪。（源自拉勾《2021~2021網游行業人才招聘報告》）有成都的開發者告訴游戲茶館，今年成都薪資水平在上圖的基礎上又上漲了10~20%。不過曉波則認為今年成都薪資上漲不止20%，他估算今年漲了30%~40%左右。比如主美崗位，現在要找到有水平的主美大概需要開出25~35K的月薪才行。曉波粗略估算，如今自己公司的薪酬成本已經比做BP規劃時上漲了40%以上。好在投資方十分理解，臨時又追加一些投資款。在與大廠競爭不占優勢的情況下，像曉波、文敏這樣的初創團隊，更要有“三顧茅廬”的態度以誠意、以項目打動候選人。比如曉波還給員工配上期權激勵，以“伙伴”的態度對待員工。過億獎金與行業頂薪 在成都也可拿一線薪水游戲茶館觀察到，近兩年多家上市\準上市游戲大廠在成都建立分公司，開出與總部一致的薪水，讓成都的本土團隊都感受到激烈的人才競爭。與此同時，成都一些優質研發團隊也紛紛獲得了騰訊、吉比特、B站和三七互娛等廠商的投資，有一定經濟實力匹配大廠offer。據不完全統計，今年來已經有阿哇龍、龍淵、樂曼多等*本土廠商獲得了大廠的青睞，還有許多初創團隊得到了產業資本的支持：另一方面，成都的廠商同樣也面臨著北上廣深等一線城市大廠的競爭。能不能留住自己的優秀員工而不被挖角，能不能吸引到優秀云貴川渝籍人士回流工作，成都的廠商也需要拿出匹配一線城市的薪資。從上海遷入成都的黑桃互動，近期在招聘上動作頗大。不僅向頂級人才開出百萬級年薪，還許諾其他還在一線城市、但不方便面試的從業者，有綠色面試通道。據黑桃CEO王進強透露，廣告打出去后，已經密集地收到來自一線城市的簡歷。一向較為低調的天美成都工作室，也通過熟人社交網為《王者榮耀》新項目招聘合適開發者。這次，他們喊出了“超一線的回報，二線生活的成本”的宣傳語歡迎不想在一線內卷的從業者加入。在這樣競爭壓力之下，成都本土廠商也做出積極應戰。游戲茶館了解到《萬國覺醒》開發商樂狗游戲去年就發放了總額過億元的年終獎（當時規模不到150人）。近些年人才流失頗多的tap4fun也決定換種活法，承諾將項目50%的利潤分配給團隊......必須得承認，成都游戲行業中位數薪水無法與一線城市相比擬。成都游戲廠商雖多，但多數都是小型團隊，并沒有實力較強的大型本土廠商。所以游戲茶館過去總能聽到成都從業者抱怨：成都公司加班不必一線少，但薪資少了一大截，性價比低。如今這些成都頭部的廠商給出了匹配一線城市的薪水，主打工作、生活相平衡，是否又能吸引一線城市人才回歸呢？挖角，回避不開的話題近兩年一些剛剛進駐成都大廠，為了快速形成戰斗力，開出了翻倍的工資挖其他廠商員工。一些成都廠商直言大廠“不講武德”，一時風聲鶴唳。挖角是當下行業里回避不開的話題。今年成都本土廠商似乎已經適應了這種競爭格局，在薪資、利益分配等方面多為員工考慮。游戲茶館詢問了多家小團隊負責人，他們是否擔心大廠未來繼續挖角。令我們意外的是，他們都表達了“不擔心”。“項目前景是留住人的關鍵”前文所述的文宇就向游戲茶館表示，“我相信加入我們團隊的員工，一定都認可我們產品方向、理念，在待遇匹配的情況下，我想他會留下來做他想做的游戲。”從業者跳槽到大廠收獲的不止工資漲幅。一位跳槽到大廠的從業者告訴游戲茶館，新公司周圍同事都很優秀，逼迫自己主動學習成長。但也直言“工作壓力較大，加班是家常便飯”。游戲從業者的黃金年代？國內游戲產業經過多年激烈的競爭，人口紅利期逐漸消退，市場規模增速也在放緩。玩家們需要更精美的畫面、更新穎的游戲題材、更豐富的玩法內容刺激，才會主動下載游戲游玩。這促使手游研發體系沿著工業化、規模化的方向發展，需要廠商投入更多資源，需要提升人才密度和高度。所以我們看到一些抓住了買量紅利而崛起的廠商，如今也開始為研發實力補課。游戲行業不僅需要內部自己競爭，還需同動畫行業、互聯網行業同場競爭。資金涌入激發了行業活力，同時整體薪酬的提升有助于吸引更多人才加入。采訪黑桃CEO王進強時，他曾談到：大家所做的游戲都是面向全球的，游戲的付費標準也是市場統一認可的，并不是說你在成都做產品，你的游戲流水就得比上海的少50%。大家付出的精力、時間都一樣，為什么你在成都只能拿15K，而在上海拿30K？這段話讓游戲茶館頗有感觸，優秀的游戲核心取決于背后的開發者，而不是城市。站在當下的節點，游戲從業者確實遇到一個黃金年代。

4.打聽一下成都游戲公司工資情況

提供都家游戲公司招聘給 3D場景設計師 工作經歷:2 薪資待遇:3500-4000 工作點:都市高新區 工作任務:依照游戲風格及制作需求構建3D場景及場景貼圖繪制 任職要求: 1.熟練3dsmax與photoshop; 2.較溝通能力及團隊配合能力; 3.規美術專業院校畢業; 4.要求事游戲發間2至少1款網游發經驗優先; 5.熟悉3D游戲項目制作流程優先; 6.線貼圖,高光貼圖解者優先. 7.熱游戲發者優先. 3D角色模型師(6) 歷要求:限 工作經歷:2 薪資待遇:3500-4000 工作點:都市高新區 工作任務:依照原畫制作及要求制作精美3D主角模型記采納啊

5.游戲設計師和平面設計師在成都待遇大概是怎樣的。一般中等情況。

平面設計師要看你進什么公司，廣告、家具、大型企業一般是市場部、工廠等等，每個行業對平面設計要求都是依照公司經營目的定位的，低工資一般試用期:2000-2500大洋，當然不排除合股提成，其實出來工作不是只有技能就可以啦，進入一個公司再做好本職工作的情況還要面面俱到，待遇條件是老板給的以及自己爭取的，面對環境差但工資一般的公司也是有很多機會賺錢的，環境優條件好的公司一般是限定死了，年終獎也就那么多，競爭也激烈，名為打工實為“合作或隸屬”取決于對方的經營模式和職位需求。游戲設計師你是做美工還是程序?

上文講述了動漫設計師工資大概多少，學游戲設計有“錢”途嗎？就業怎么樣？，成都游戲行業招聘觀察：今年薪資普漲三四成？，打聽一下成都游戲公司工資情況，游戲設計師和平面設計師在成都待遇大概是怎樣的。一般中等情況。??，大致對動漫設計師工資大概多少，學游戲設計有“錢”途嗎？就業怎么樣？，成都游戲行業招聘觀察：今年薪資普漲三四成？，打聽一下成都游戲公司工資情況，游戲設計師和平面設計師在成都待遇大概是怎樣的。一般中等情況。??有個簡單了解，如還需深了解請聯系作者。