考研，是改變現狀，改變人生的必選道路之一。在這個過程中你會糾結mba有提前面試嗎，下面小編來解讀下這個過程中你會遇到的三步搞定浙大MBA，靠譜經驗分享---提前面試篇，你的MBA提前面試為什么又被拒了？而且還不知道原因？，據說，MBA提前面試也有“潛規則”，考MBA這幾類人群要小心！提前面試容易掛！??等一些困惑！
1.三步搞定浙大MBA，靠譜經驗分享---提前面試篇
跟大家聊聊MBA提前面試的情況。一、為什么要參加提前面試？因為提前面試成績“優秀”的話，聯考只要過了*線，政治成績合格即可預錄取，復試的時候只考政治筆試不參加復試面試！我把這句話再分析一下便于大家看出其中的優勢： 1、像浙大這種名校，*線是低于學校劃線的，提面優秀你只要考到*線，沒有提面的你要考到學校的自主劃線的分數線。換句話說就是提面優秀的錄取分數線更低。 2、提面優秀復試政治只要過線即可預錄取。如果沒有提面，需要參加復試，并且按照復試和聯考的成績進行排名，然后按照分數高低排名前后來錄取。這么一分析，提面的價值是不是完全體現了出來？不要猶豫，一定要去提前面試！我一位朋友就是因為工作忙提前面試沒報上名，結果聯考成績過了*線但是低于學校錄取線4分，今年一年就白準備了。較低的分數線+較容易的復試，就相當于你可以花更少的時間備考卻擁有較高的錄取幾率，所以一定得去提前面試。除此之外，提前面試還有一些其他好處：1、各大高校一般提前面試的時間都很早，大概5月份6月份就開始了。大多數考生其實這個時候還沒有開始準備聯考的。這個時候你可以慢悠悠的準備資料和提前面試，時間就很寬裕。若是聯考之后再準備復試面試，不僅聯考和復試之間的時間很緊湊，如果你還在職，你工作上要是有個急事就沒有可活動的空間了。2、提前面試如果是優秀，會為你帶來很多便利。首先你的自信心會提高，聯考需要花費的時間和精力也響應的較小，復試的時候更是輕松，只要政治過線，不香嗎？二、提前面試難嗎？通過率高不高？我個人感覺浙大的提前面試不難，面試的老師一點也不刁鉆，雖然有時候會給一些壓力問題，但是只要你言之有理老師就會認可。只要認真做準備，肯定是有好的結果的。至于通過率高不高，我倒是覺得這個根本不用考慮，無論通過率高不高都應該去參加提前面試。如果提前面試拿了“優秀”相當于有了一層buff，沒拿“優秀”就當是給復試的面試攢經驗了，橫豎都不吃虧呀，為什么不去？三、提前面試怎么準備的？我提前面試準備了2個周末，大概4天時間。準備提面的要義在于總結自己，反思行業，前瞻大局。老師主要都是問你你的簡歷上的東西。（簡歷、簡歷、簡歷，重要的事情說三遍）和我一起的同學花了很多時間在看一些名詞解釋和做往年的題目，我認為這種方式未必高效，因為MBA主要是考你的應用能力，考你對你所在的行業和職位的了解程度，不是考你的文化素養積累和哲學思辨能力。不要跑偏。四、我的準備方法是： 把自己的簡歷拿出細細看一遍，總結一遍，做到了如指掌（半天時間） 簡歷上所寫的，呆過的公司要整體了解一遍。【公司的使命愿景，最近在做什么？未來有希望不？】（半天時間） 自己所從事的行業了解一下。主要是看看新聞、和領導聊聊等，取得一些前瞻性的意識和說辭。領導能夠給你提供一些管理視角的東西，這個很重要（有人考到了員工激勵、股權激勵相關的東西，不了解的人會覺得特別難，但是如果上過基礎的管理培訓，就非常容易了。這就是找領導聊的好處。）（一天時間） 準備自我介紹（半天時間），看網上的一些提前面試的問題和經驗（半天時間，但發現完全沒用。） 很幸運，浙江*提前面試的老師問的問題就是我上面總結的那些問題，輕松作答。順利拿到優秀。我一直在用的軟件mba大師上面我看現在也上架了提前面試的系統課程，反正不要錢，時間允許的同學可以去看看。求點個贊同吧~（哭泣拜托）
2.你的MBA提前面試為什么又被拒了？而且還不知道原因？
眾所周知，提前面試對于MBA的考生都具有重要的意義，很多院校基本上都是以提前面試的成績作為錄取考生的前提，清北等名校更是如此。那如何在正確的方向上努力，更高概率的通過提前面試呢？小雅整理了提前面試被拒原因，其中就包括了既是送分，又是送命的回答方式，希望能夠幫助對這方面有所需求的考生們。工作經驗不足申請MBA有一定的工作經歷要求，這也說明了MBA培養對于管理類人才的青睞，商MBA申請條件如下：畢業工作至少兩年以上，這是國內商對MBA考生的基本要求，正常情況下選擇報考MBA的同學基本都是滿足該要求的。但是從歷年的申報數據來看，頂級商對于工作經驗的定義更為嚴格，如果考生申請的專業或方向與實際工作經驗不符，極有可能被拒。因此2021屆MBA考生應注意考慮自身工作經驗與目標院校培養方向的相關度，避免給考官留下工作經驗不足的印象。領導能力表述不清MBA本來就是為未來企業管理層晉升的人而選拔的專業型碩士。如果你已經是公司管理層了必然已經具備領導能力了，如果你不是管理層但是未來想要晉升，則你需要具備領導力。不管你是不是管理層，領導能力你都需要具備并且向面試官展現出來，否則面試官會拒絕沒有領導力或者領導潛力的考生，這也是合情合理的原因。目標不明確一旦確認好目標院校，就要“不擇手段”搞到這所院校的所有MBA信息。所有院校面試過程中，都會有一個老套的提問：“你為什么選擇我們學校?"。你要能說出具體原因，以及這所院校將會對你有哪些幫助、想通過在這的學習對自己有什么改變。在敘述過程中也要講一下這所院校的優勢，表明自己選擇該院校是經過深思熟慮，對于院校性質及未來學習方向都有明確的認識。目標明確不僅僅是考場上的要求，在擇校時就需要廣泛了解，選擇適合自身的商。職業規劃不清晰職業規劃的問題幾乎也是每個院校都會提問的問題，如果一個對未來規劃都不清晰的人，院校是不會錄取的。在面試過程中，院校需要了解你的規劃是否符合你的能力，以及你的未來能否實現這個規劃，也可以看出你的工作能力如何。如果你回答暫未規劃或者沒有，面試官會認為你是一個沒有規劃能力的人，一個沒有規劃能力的人是不可能成為企業管理者的。在清華經管、上交安泰等名校的材料申請之初，就會有一個申請短文的內容填寫，每個學校基本都會設置3個提問，會有答題自述要求，基本都會涉及職業等問題，可以看出，清晰的職業規劃是MBA申報很重要的得分點。忽視細節MBA面試篩選是淘汰制，獲得面試資格的同學都是對自己有要求有規劃的都是優秀的，所以細節的把握就格外重要。細節決定成敗，在面試過程中需要注意很多細節，包括所準備的申請材料、個人儀容儀表以及你的談吐氣質都在考官考查范圍之內。考官不僅只看你的內在、工作經驗、管理經驗，還要看你的個人形象及談吐氣質，這每一個環節都有可能決定你的面試結果，因此重視細節也是得分點。想要了解具體的內容可以關注我的知乎主頁或者知乎私信我
3.據說，MBA提前面試也有“潛規則”
在管理類聯考中，要不要參加提前面試就是關乎你2021考研“生死存亡”的重要選擇。作為新手的你，對于提前面試肯定是有一系列疑問的：為什么要提前面試提前面試的流程有哪些需要準備哪些材料提前面試有哪些常見問題面試中要注意哪些要點1、為什么要參加提前面試直白地說，提前面試是一張能讓你低分進名校的VIP入場券。MBA提前面試是指考生在參加*管理類聯考前，參加由商組織的提前批面試，若面試通過可獲得預錄取資格，只要筆試過線即被錄取。用數據說話就是，復旦管院2021MBA分數線：提前批（總分170）、正常批（總分220），50分的差距，你得作對多少道選擇題。2、提前面試的流程知道提面的重要性后，2021考生迫不及待地要去申請了，了解下提面的流程。在此之前，我們要知道提面的三個準則。提前面試有三個準則：001 一個項目一年只可提交一次提面申請002 一個考生可申請多所院校003 下一個考季可以重新提交或者更新資料3、申請材料決定目標院校后，一定更要準備充分再去參加提面，不然也是被面試官刷掉。根據多數商MBA項目的申請要求，通常都要申請人填寫背景資料，主要包括：個人背景、工作經歷、創業經歷、、GMAT成績和社會活動等。個人信息：萬年不變的環節就是“自我介紹”，談一下自己的教育背景、職業規劃以及你為什么報考MBA。工作背景：工作背景是各院校最看重的要素之一，工作背景的準備內容分別是工作經歷和企業背景。考生應將參加工作至今所有工作經歷填寫完整，項目描述力求準確，切忌過度包裝。介紹企業背景時主要分兩點：一是介紹公司基本情況，二是公司發展狀況與行業前景。推薦信：絕大多數商需要考生提供至少1封推薦信（中大管院2封），關于推薦人，建議選擇熟悉你本人的人和重視并贊同你攻讀MBA的人，避免選擇親屬或家庭成員。大部分院校會提供推薦信的模版，請考生轉交自己的推薦人填寫，圍繞的內容都是對考生的綜合素質的評判、描述與考生的關系等等。北大光華管理的MBA推薦信：1.您在何種場合認識申請人？認識申請人有多長時間？2.如果滿分為10分，您對申請人的推薦度為積分？3.擬對申請人印象最深刻的一件事是什么？4.請用具體事例詳述申請人與同位人（同齡或同背景或同職位）相比較的長項和短項申請短文：申請短文可以考察考生的一些主觀和不可量化指標。在撰寫前了解申請短文問題的分類很有必要。因為每一個話題都隱含了商在招生標準上的態度。在撰寫時也要注意幾點：1.突出自己的管理能力或管理潛質2.體現出自己以往的職業發展的優越性，優于同齡人3.向考官證明，現階段是自己攻讀MBA的*階段4.對以往管理經歷與管理問題進行闡述分析，體現管理高度和視野證明與補充材料：考生在填寫申請資料時還需提前準備好一下證明和材料：◆相關證明包括：教育背景相關材料：在校成績單、學歷認證（學信網）工作背景相關證明：工作證明（加蓋公章）、公司簡介、組織結構圖◆補充材料包括：學校頒發的榮譽證書、財務會計類證書、專業資格證書、發表論文和專利證書4、提前面試的形式 各院校面試形式不同，一般分為個人面試和小組面試兩種形式個人面試。主要考察考生的溝通技巧、職業規劃、職業道德和英語能力，面試時間為15-20分鐘。小組面試。無領導小組案例討論，主要考察考生的團隊精神、決策能力、邏輯思維、語言表達能力和個人潛質。面試時間為45-60分鐘。面試注意事項：材料填寫必須真實可信提供的證書不一定需要同MBA相關開放性問題一定要根據題目回答，避免答非所問開放性問題要認真思考，字數要達到要求自我介紹說出自己亮點英文面試要自信流暢小組面試要定位準確
4.考MBA這幾類人群要小心！提前面試容易掛！
各位好，壯壯俺又來分享干貨啦近期的各大院校的提前面試批次已經陸陸續續的進行到了第二、三批，有的甚至已經開始了第四批，還沒有開始著手提前面試的同學要抓緊啦，趕快來進行背景評估，明確院校后，立刻開始備考提面。需要咱們專業老師幫你擇校的同學，可以戳下方，后臺將會通過13年積累的數據，按照21項不同權重綜合計算出你的背景評估分數。結合你具體的報考愿景、背景差異等來推薦最適合你的院校矩陣↓↓↓知乎營銷平臺同時我們將在每周末的時間更新*的提前面試批次表格供大家參考，同學們不要忘記戳下方隨時留意*消息哦：知乎營銷平臺隨著近期提前面試批次的進行，壯壯發現群里出現各種各樣的被刷經歷，為了讓后面幾批同學的體面進行的更順利，今天壯壯就來跟大家分享一下幾類比較集中的被刷人群特征：01、背景較弱在MBA的提前面試考察中，*學歷是個人學習能力的體現，因此在材料申請環節，考官是否會給你面試機會，*學歷也很關鍵。而群里的A同學就是很好的例子：A同學，男，31歲，民營企業二級，副總經理，年薪38萬，申請北理工的時候被刷了。要來材料仔細一看，發現該同學的學歷為大專學歷，當時咱們的劉令濤老師就感慨了：”這么好的背景可惜了，要是能在申請短文中簡單說兩句展示下已經主動學習了某些知識技能、考取某些證書甚至在專業領域做出有影響力的成就，展現出自己良好的學習習慣和學習能力，何止申請材料，面試通過都沒問題。”其實，往年申請材料被刷的同學，不僅是因為學歷問題，還有的是因為存在工齡短、職業成就低、無管理經驗、頻繁跳槽等申請風險。而針對上述的每一種短板，咱們短文撰寫工具包都有相對應的經驗可以解決：同時,是否能夠申請成功,還取決于你的是否恰當地梳理清楚了你的*申請身份,塑造并凸出了你的申請優勢,避免了申請風險,并恰當埋點,注重了申請材料與面試的聯動性.更多的申請要點，可以戳下方知乎營銷平臺02、申請材料與面試不相符除了自身背景外，壯壯還發現群里的一些同學在面試中的表達與申請材料所描述的不一致，例如下面這位同學：B同學，31歲，211院校，英語6級，互聯網大廠，項目經理，52萬，海外金融科技經歷。了解后發現這位同學的被刷的點在于面試過程中沒有充分的把申請材料中的內容體現出來，例如薪資，在面試中傳達給老師的信息是50萬，給老師一種"造假”的感覺。通常這種情況，除了需要在申請材料與面試中的信息保持一致外，還建議大家多了解一下同行業、同崗位的人都具備什么樣的能力，面試中盡可能表達出你與他們相比你更突出的點在哪里從而表現出自己更具可塑性。當然，突出自己可塑性這一點也只是壯壯個人的建議，因為每位面試官考察的角度不同，壯壯建議大家了解一下考官類型再作準備1、教授：考察考生所在企業的基本情況；考察考試職務和企業管理情況、考察與考官研究方向有關的企業管理問題應對策略：突出自己以往的企業管理經驗和行業分析能力，揚長避短；突出自己的戰略規劃能力和對企業發展戰略的把握；避免在面試中可以提及管理學相關專業術語；在面試中體現出對教授的尊重。2、企業高管校友：側重從企業實際運營的角度加以考察；側重考察考生的實際管理能力；面試的問題比較靈活，具有較高的自由度和發散性應對策略：可以多談一些自己的管理體會和管理業績，以及企業校友考官的共鳴和認可；適當突出自己對本行業的深入把握以及對相關市場的前瞻性戰略分析；通過科學的職業發展規劃體現申請人的管理者發展潛力。3、企業人力資源主管：側重考察團隊溝通能力、培養下屬能力、管理額能力、銷售能力、個人信心、靈活處理問題能力、分析和決策能力、戰略全局觀、考生背景和個人生活愛好的面試問題應對策略：充分體現優秀管理者的綜合素質；適當準備一下管理員工或員工激勵等方面的管理經驗體會；保持良好的心態，注意給出條理性、邏輯性較強的回答03、面試準備不充分對于面試準備不充分的同學，壯壯遇到的可真是太多啦，以下面這個同學為例：C同學，33歲，二本，專八，高級品牌經理，年薪70W，北大匯豐非全日制被刷。了解到該同學上背景條件不錯，但是沒有系統的模擬訓練過，認為多年的工作經驗無需再提前準備面試。但事實確實：描述工作規劃、讀MBA的原因等必考問題時未能表達的很好；未能向老師表達出十分想要報考的意愿。壯壯建議大家要提前進入面試狀態，而模擬面試不僅能夠查漏補缺，還能夠提高自信心，使面試最終展現*狀態。另外關于充分準備面試這里，不少同學容易搞混的一點就是普通面試與MBA面試的區別，壯壯在這里給大家做個簡單的區分以免大家在做準備的時候做了無用功：MBA提前面試：考察學生的綜合素質，尤其會側重管理素質，既要考察學生的學歷背景、工作情況、職業規劃。并需要強調你的潛力和未來，面試官希望看到你現有的思考、看法、理解、讀書的意愿。企業中的面試：看重的是入職人員和相應崗位的適合度，工作經驗、是否能勝任本工作及上進心等。并強調展示你往期的能力和業績，面試官希望看到你當期能給公司帶來什么樣的價值和商業勞動力。總的來說，對院校來講，綜合素質的培養是十分看重的，對于考生來講，面試的實戰經驗是非常有必要的，果芽MBA獲悉面試規則和技巧，用13年行業經驗幫你一路通關快速掌握預面試技巧，讓你如愿上岸 如果同學們覺得我的真題對你有啟發，那么——請瘋狂給我贊贊贊！thanks～而且咱們果芽MBA后續還會持續地更新各大院校MBA*招生動態和一些小道消息，記得關注咱們@果芽MBA
通過以上的講解，mba有提前面試嗎，三步搞定浙大MBA，靠譜經驗分享---提前面試篇，你的MBA提前面試為什么又被拒了？而且還不知道原因？，據說，MBA提前面試也有“潛規則”，考MBA這幾類人群要小心！提前面試容易掛！??相信已經解開了你很多的疑惑，在求學道路上你會少走很多的彎路，成功到達人生的彼岸！
