武漢管理和溝通培訓，要找武漢人際溝通培訓 ，可以查詢通暢和共識的職場人際溝通，怎么樣去理解溝通，人際溝通方式有哪些.

1.通暢和共識的職場人際溝通

很多人在職場遇到職業發展問題，就是因為溝通不暢。事實上，在職場中，溝通本身就是最重要的工作能力之一。就公司而言，作為一個組織，每個人都是組織的一部分。只有整個團隊的通力合作，才能保證整個系統的良好運行。換言之，一個團隊能否發揮出*的戰斗力，取決于溝通協作帶來的成本和作戰能力。因為工作中80%的問題都是因為溝通不暢造成的。絕大多數工作問題都不是來自技能本身，而是來自順暢的溝通和共識。從個人職業角度來說，一個不善于溝通的人，在職業發展上肯定會遇到各種障礙。換句話說，職場中的溝通技巧會直接影響到你的工作效率，甚至是你的職業前景。因為不是所有的表達都叫溝通，溝通不暢可能會直接影響到你和同事、上司的關系，有時候你說得越多，犯的錯誤也就越多。其實，有效溝通的*標準是雙方能否達成協議。如果不能達成一致，再說一遍就是浪費時間。如果能達成協議，即使說得不好，也能取得成功。

2.怎么樣去理解溝通

當今時代，你可以沒有錢，可以沒有權力，但不能沒有溝通的能力，因為社會緊密相連，溝通是必不可少。在溝通的時候首先是確定一個目標，無論是哪種溝通，都必須有一個話題，這就是我們所說的確定溝通的目標。溝通和閑聊還是有很大區別的，溝通往往是為了解決一個問題或達到某個目標，而閑聊則是漫無目的的聊天。并且只有確定了溝通的目標，才能達到最終的目的。無論是哪種溝通方式，都應該有一個雙方都同意的最終結果。*，還有溝通和思考的問題。這里面包含的信息比較容易理解，但是思想卻不容易傳達。但只要溝通雙方認真對待，其實也是一個不錯的解決辦法。

3.人際溝通方式有哪些

語言交流包括口頭語言、書面語言、圖片或圖形。語言是人際交往的主要手段。在使用語言交換信息時，只要參與交換的各方對情況有高度的了解，交換的意義就會損失最少。尤其是當語言交流伴隨著適當的副語言和其他非語言手段時，它可以完美地傳達信息。社會心理學家對語言交際的研究側重于說話者和聽話者如何合作以及對信息的理解如何取決于交際語境和社會背景。非語言交流是語言交流的補充形式，非語言符號系統主要包括兩大類：副語言符號和視覺符號 視覺符號主要包括面部表情、肢體動作和姿勢、眼神接觸、人際距離、衣著等，身體接觸也是人們常用的一種非語言符號。副語言：又稱輔助語言。人們講話的音高、響度、速度、停頓、上升和下降位置都有一定的意義，可以成為人們理解講話內容的線索。

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