會計這個職業是比較受歡迎的職業，會計有很多個小種類，今天要說的是餐飲財務總監崗位職責 ，對于這個職業不是很了解的可以看一下年薪90萬財務總監總結：132頁酒店餐飲業財務核算，非常詳細，請問：財務總監具體工作范圍都有哪些？崗位職責是什么？，財務總監崗位職責，財務總監直言：面試餐飲業會計，不會報稅的，我們堅決不能要，財務經理與財務總監的區別，餐飲業會計難做嗎？，餐飲財務部崗位職責，飲食部各崗位職責規范??。

1.年薪90萬財務總監總結：132頁酒店餐飲業財務核算，非常詳細

年薪90萬財務總監總結：132頁酒店餐飲業財務核算，非常全面詳細！從酒店餐飲業開業登記到賬務處理再到工作流程及相關制度，這是我見過最實用的會計實操手冊了！一起來學習一下吧！*講　概　述第二講　酒店餐飲業辦理開業登記及其賬務處理第三講　酒店餐飲業貨幣資金的管理及會計核算第四講　酒店餐飲業固定資產和存貨（經營物資）的核算第五講　酒店餐飲服務業收入的核算第七講　酒店餐飲服務業稅金的核算第八講　職工薪酬和應收、應付款的核算第九講　酒店餐飲企業利潤的形成與分配第十講　財務會計報告第十一講　業務記賬實例第十二講　酒店餐飲企業工作流程及相關制度第十三講　餐飲業主要會計問題概述好了，篇幅有限，就不和大家一一展示了。完整版

2.請問：財務總監具體工作范圍都有哪些？崗位職責是什么？

財務總監負責對財務部所有員工進行管理；為行政委員會及*經理提供指導方針；與法律顧問，保險公司，稅務顧問，審計，商業和*銀行協調以便更好的控制資產并提供商務支持。在銷售策略計劃，預算及個人發展目標的制定和實施上予以協助并提供財務指導。確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現金的充足，并使現金流轉量*化。確保管理好超額現金，以便使潛在收入*化。為即將到來的月份做準備，并為一年中剩余的月份作財務預測。準備每月財務報表，將實際發生額與預算進行比較，并將比較分析結果交給行政委員會，以衡量是否符合預算要求。為總經理準備編制合并的季度財務評估。運用適時的管理工具為營運*提供預測信息和遠景展望。執行并評估現行財務控制及制度政策。分析財務及管理報告。使用適當的內部控制程序，確保付款程序的正確性。負責處理內部及外部的審計工作。針對政策執行、經營建議及營運協助提供行政管理支持。針對財務部及營運員工如何與其他*溝通協調，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開展培訓。對有潛能的員工，提供晉升或在財務部內部調動工作的機會。建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。檢查經營設備庫存量，避免不必要的或多余的購買，并清除（最少要了解）移動慢的積壓物品。確保每月核對所有科目余額，檢查并批準科目余額核對明細表。

3.財務總監崗位職責

“財務總監”職務描述 職務名稱:財務總監 直接上級: 總經理 直接下級:財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理、 庫管部經理、財務總監助理 本職工作:領導公司財和物的規劃與控制工作 工作責任: 一、業務職責 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。 3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級*上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 4、負責重要內審活動的組織與實施。 5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。 6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。 7、組織執行*有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。 8、按規定審批從銀行提現金的作業。 9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。 10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。 11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 13、組織做好保密工作。 14、代表公司與外界有關*和機構聯絡并保持良好合作關系。 二、管理職責 1、組織建設 (1)、參與討論公司*級以上組織結構; (2)、確定下級*的組織結構; (3)、當發現下級*的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認; (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。 B、面試 (1)、進行直接下級崗位的初試; (2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做*確定; (3)、組織參與面試的人員。 C、不合格員工處理 (1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認; (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。 3、培訓 (1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認; (2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。 4、績效考評 (1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認; (2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法; (3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。 5、工作溝通 (1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級; (2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級; (3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵 (1)、提議下級*和直接下級的激勵原則，提交總經理確認; (2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。 7、經費審核與控制 (1)、依據財務制度審批下級*的各項花費，并確認支出的合理性; (2)、監督并控制下級*的費用支出，并向總經理進行費用月報。 8、工作報告 (1)定期將自己的各項工作及下級*工作以書面的形式向總經理報告。 9、表現領導能力 (1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作; (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率; (3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

4.財務總監直言：面試餐飲業會計，不會報稅的，我們堅決不能要

報稅，雖然是會計最基本、也是比較簡單的日常工作，但對于很多新手會計來說，依然是一個難點。這不，前段時間公司新來的實習會計，因為不會報稅，自己也不愿意學，說怕萬一報錯了，自己要承擔的責任就大了.......財務總監聽說后，直接給辭退了，還說：來面試我們餐飲業會計的，不會報稅，我們堅決不能要！今天整理了一套增值稅納稅申報實操資料，實例講解，清晰明了，一學就會！希望能夠幫助新手會計，更好地適應會計工作吧，加油，未來會更好！餐飲業增值稅納稅申報實操（一般納稅人）一、一般納稅人增值稅申報資料1、收入方面......2、進項稅額方面......二、一般納稅人增值稅申報表填列篇幅有限，不能和大家一一展示了，全套資料已經整理好了，相信對大家一定能夠有所幫助的。

5.財務經理與財務總監的區別

職位名稱：財務經理 所屬*：財務部 直屬上級：財務總監 【工作內容】 全面負責財務部的日常管理工作； 組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； 負責資金、資產的管理工作； 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 管理與銀行及其他機構的關系； 協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； 完成上級交給的其他日常事務性工作。 【任職資格】 教育背景： 會計、財務或相關專業本科以上學歷。 培訓經歷： 受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、公司產品的一般知識等培訓。 具有中級會計師以上職稱。 經驗： 有5年以上跨國企業或大型企業集團財務管理經驗； 熟悉VBA技能及ERP運行系統，有白金傭友軟件使用經驗。 技能： 精通中西方財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務； 熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理； 熟悉*財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法； 熟悉財務管理、企業融資及資本運作； 良好的口頭及書面表達能力； 有良好的*、銀行關系，有一定的融資能力。 個性特征： 獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神； 原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業精神。 財務總監是指由企業的所有者或全體所有者代表決定的，體現所有者意志的，全面負責對企業的財務、會計活動進行全面監督與管理的高級管理人員。在這個意義上，財務總監實質上是所有者委托的監督代表。在*各級地方*、國有控股公司執行財政部、監察部的《關于實行會計委派制度工作的意見》后，財務總監也作為派出機構向下屬（下級）單位委派的履行管理、監督職能的會計人員的專門術語使用。我認為，從習慣和字面上解釋，財務總監的職能應更多地理解為監督、監察。

6.餐飲業會計難做嗎？

【做了3年餐飲業會計，順利升職經理！整理這98頁做賬秘籍，給你】說到餐飲業，一直都蠻吃香的！剛畢業那年選擇進入餐飲行業做會計，初期沒有師傅帶，摸摸索索3年至今做上財務經理！今天就把自己這些年做賬的經驗整理成資料分享出來，希望能幫助到一些行業會計新人，有餐飲業財務工作流程、分錄大全、稅務處理等，一起來看看吧！【文末有電子版】一、財務工作流程二、餐飲行業稅收知識三、 分錄大全1、 直接消耗餐料購入2、 需要入庫餐料購入3、 后廚領用餐料4、 月末將已經入庫未付款餐料入賬5、 將月末廚房未使用的餐料沖減成本6、 餐廳收銀員繳款7、 結轉成本8、 下月初，將上月盤點表剩余材料記入下月帳中……13、 結轉本年利潤內容不再一一展示，需要完整電子版餐飲行業做賬資料的小伙伴，后臺4我哈

7.餐飲財務部崗位職責

35頁看破餐飲會計工作，萬字深度解析，餐飲業財務部崗位職責一、財務崗位職責二、財務部操作程序及標準三、財務部管理制度……篇幅有限，今天先和大家分享到這~接受自己的普通，然后拼盡全力去與眾不同！

8.飲食部各崗位職責規范

一、餐飲部總監的崗位職責及工作內容崗位職責：1、對總經理負責，全面負責餐飲部的經營管理和日常運轉工作，確保各營業目標的圓滿實現。 2、根據總經理室的工作方針制定*內的具體實施計劃。 3、掌握市場行情，挖掘新品，確定飲食推銷策略。 4、組織實施員工培訓。 5、定期檢查衛生法的執行情況。 6、深入餐廳征求賓客對菜肴和服務質量的意見，處理客人投訴。工作內容：1、參加飯店有關會議：（1） 總經理室主持的每日晨會；（2） 主持每日*例會；（3） 主持每周督導以上級*工作會議；（4） 主持每月*工作總結會議；（5） 定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議；（6） 參加、安排臨時相關會議。 2、每日工作檢查： （1） 查看財務、客情報表，各個點的日報表、*當、值班交接記錄。 （2） 餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛生、備餐、收尾情況，發現問題及時處理。 （3） 開餐時，深入現場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規范，發現問題現場指導。 （4） 檢查重要活動和大型宴會的準備情況。 （5） 征求賓客意見，處理賓客投訴。 （6） 抽查食品、飲料進貨的規格、質量、價格和成本是否相符。 （7） 及時了解餐廳物資的消耗情況，控制成本，降低消耗。 （8） 定期檢查食品衛生法規的執行情況。 （9） 做好與飯店各相關*之間的溝通協調工作。/ 答案補充 二、餐廳經理的崗位職責及工作內容崗位職責：1、對餐飲總監負責，全面負責餐廳工作。按照餐飲部工作計劃，制定餐廳的每月工作計劃，督促落實情況，在平時的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。 2、堅持餐廳的服務質量和衛生標準，不斷完善工作程序，帶領全體員工*限度地滿足賓客的合理需求，確保服務質量。 3、負責制定每月餐廳員工的培訓計劃，督促落實，并定期參加培訓。在平時的工作中不斷充實內容。 答案補充 接上面 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議，以飯店的規章制度為準則規范員工的行為，并注意及時的鼓勵和表揚下屬，定期召開餐廳各班組督導、員工會議，與員工交流思想，*限度的調動員工積極性，合理調配勞動力。 5、掌握日常管理工作，根據具體接待工作，組織人員，作好協調各班組工作。 6、保證餐廳區域設施設備完好，并定期維護保養，嚴格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費。 7、堅決執行上級指令，嚴格遵守飯店制度、規定，以身作則。 8、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關系。 答案補充 工作內容：1、參加有關會議（1） 餐飲總監主持的每日例會；（2） 每周督導以上級*工作會議；（3） 每周餐飲部協調會；（4） 每月*工作總結會；（5） 主持每月一次餐廳員工會議；（6） 主持每周餐廳各班組督導以上級會議； （7） 按培訓計劃參加*員工培訓工作；（8） 參加*相關會議。

通過小編辛苦整理的相關知識：餐飲財務總監崗位職責，相信對您有所幫助。