合肥教師招聘考試培訓學校機構哪家哪個好，剛剛接觸合肥教師招聘考試培訓的同學可能比較迷茫，通過教師招聘的證書及年齡要求，教師考編有必要報班嗎，什么是教師公招，招教和編制的區別有哪些，教師資格證的用處，教育學類的專業了解下 。

1.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

2.教師考編有必要報班嗎

小編建議你先看看自己考編的崗位情況把，可以根據自己要考的編制崗位歷年情況進行分析，看看往屆的人是怎么通過的，如果沒有渠道獲取，那么可以看看往年的一些考題跟開始的一些題目大綱，在根據自己的情況跟崗位競爭人的情況去評定，如果自己又把握的話可以不用報班，如果是覺得把握不是那么大，建議可以通過報班提高自己的把握。

3.什么是教師公招

教師公招是指由*、人力資源和社會保障局以及教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。隨著教師的收入越來越高，享受著不低于當地公務員的待遇以及有的退休工資更是高過*老師，所以說只要參加公招考試并且面試合格后就成為了受編制的*正式教師，這也是當今社會為數不多的鐵飯碗之一。

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4.招教和編制的區別有哪些

兩者的穩定性有差別。有了編制就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障更加穩定且可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。無編制的教師往往屬于臨聘人員，無法晉升、無法調動，因此沒有職稱也更沒有職稱工資。

5.教師資格證的用處

一般考教師資格證是為了考進教師編制，在編教師擁有的編制為事業編，考入編制就是事業單位的工作人員，即實現了當老師的夢想而且工資待遇很好，福利高的同時要求難度也會高一點。當然覺得考教師編制太難也可以選擇考特崗教師，特崗教師有三年的服務期，滿三年才能辦理編制，但是對于鄉鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用特崗教師。

6.教育學類的專業

學前教育專業：培養掌握學前教育的基本理論、基本知識和基本技能，能在學前教育機構從事教育、保育和研究工作的教師或管理人員。特殊教育專業：培養具有特殊教育、特殊兒童心理教育的基礎知識和系統知識，掌握相應的教育技能、方法的教師和高級管理人才。當然除了以上這兩個還有其他比較好的專業，如英語教育專業等等。

單有合肥教師招聘考試培訓那盞明燈，還不行，你還需要來找小編充下電。合肥教師招聘考試培訓學校機構哪家哪個好

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