合肥*培教師招聘考試培訓班，每日一解，今天說的是合肥教師招聘考試培訓。一起來看下它的知識點，教招考試培訓多少錢，教師招聘有多難，教師招聘的專業要求，招教和編制有哪些區別，招教和編制的區別，教育學就業的方向。

1.教招考試培訓多少錢

教師招聘考試培訓都的費用多少，每個機構的收費都是不一樣的，有些培訓班價格有3千多的也有的，但是有些機構的費用也有1萬多的。一般來說收費價格上萬的，基本上都是簽的有協議的，畢竟大的培訓機構能給到學員的還是比較放心的。只要報班能讓考試通過，就是值得的

2.教師招聘有多難

教師招聘考試有兩個板塊組成分為筆試和面試考試，這兩個板塊都是非常重要的，沒有說哪個輕一點哪個重一點，筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業單位有編制，因此想加入的人特別多，競爭也不小，尤其是教育大。一些小地方應該還好一些，競爭的會相對小一點，但是畢竟是事業單位的編制考試，難度還是有的，我建議還是好好報個班比較劃算。

3.教師招聘的專業要求

一般報考專業與所學專業要求相同或者為相關專業，還有一些要求報考專業與教師資格證的專業一致。研究生報考的專業要求可能會放寬，也有的不限，要求專業為相關專業，具體以當地為準。當然非師范也是可以報考教師崗位的，只不過在報名時找沒有對專業做出要求的崗位就行。

合肥*培教師招聘考試培訓班

4.招教和編制有哪些區別

兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇，工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成，其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

5.招教和編制的區別

教師招聘考試包含教師編制考試。教師招聘考試是指具有從事教育行業的能力并獲得教師資格證后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制，而考生有無編制也是有區別的:考試合格后教師沒有編制，在校屬于合同制員工；考試合格后考生有編制，屬于事業單位工作人員。

6.教育學就業的方向

教育學就業方向*想到的就是中*教師。現在*中*的新課程改革開展的轟轟烈烈，但卻特別缺乏具有較強教育理論素養的人才，而且隨著中*教師待遇的不斷提高，再加上教師這個職業本身比較穩定，因而越來越多教育類專業的畢業生開始進入中*校。

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