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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資，促進城鄉教育均衡發展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發起的，各省統一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進行從事教師工作。
2.特崗教師的目標和任務
特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業生到西部地區農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，解決農村學校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
3.教師行業需求量增大
隨著*對生育二胎的開放，也帶動了教師行業的走俏，將會迎來發展的高峰。未來將有更多的教育需求缺口。體現在兩方面，一是基礎公立學校教職員人才的空缺，二是校外素質教育教職人才的空缺。隨著這些缺口的出現，對于教師行業的人才需求，大大增加。并且待遇也會大幅度提升。
4.教師招聘考前技術準備
教師招聘考試前可以到試區考場實際考察一次，大概考察的方向是：在什么地方乘車、乘哪輛車、要多長時間、考區的環境如何、休息飲水廁所在哪里以及是否要準備午餐等等。除了這些表面的還需要準備考試時需要的物品，如筆、2B鉛筆、橡皮等。當然別忘了帶準考證、身份證和手表。
5.特崗計劃招聘的對象
特崗計劃招聘的對象有:全日制普通高校師范類專業應屆本科或專科畢業生；全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業應屆本科畢業生；取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下且與原就業單位解除了勞動合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
6.教師招聘考試是指什么
教師招聘考試是指教師具有從事教育行業的能力后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試*沒有統一的考試形式和考試大綱，大部分份通常由區、教育局根據當地各學校招聘教師人員情況進行匯總統計后，由區教育局和人事局統一組織招聘考試，部分份則實行全統一考試。
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