福州家政培訓班，生活的船不能沒有理想的帆，來福州育嬰師培訓為你找回理想的帆船，詳細內容為以下為啥從事男育嬰師的人少呢，育兒嫂和育嬰師有什么區別，誰在學習育嬰師，育嬰師的需求量大，育嬰師考試方式，育嬰師的就業前景。

1.為啥從事男育嬰師的人少呢

這很正常，跟男性護士，男性幼師一樣。育嬰師只是一個職業，無關性別。為什么從業人員男性少，可能大部分原因還是因為薪水達不到預期，畢竟承擔男性養家的責任比例更大一些。本人機構育嬰師培訓講師，學員里男性育嬰師也不少見，不過真正上崗接育嬰單的暫時沒有。大部分是母嬰店的老板或是母嬰行業的其他從業人員有這個證的需要。

2.育兒嫂和育嬰師有什么區別

實際上，育嬰師和育兒嫂之間沒有什么區別。人力資源和社會保障部已經在育嬰行業上，建立了五，四和三級*兒童保育評估，分別與初級，中級和高級兒童保育水平相對應。一般而言，我們認為那些在兒童保育方面具有中等及更高學歷的人是育嬰師，而年輕初級的被稱為育嬰員。高級與初級相比，中級和高級除基本護理外還加強了學前教育和兒童健康。

3.誰在學習育嬰師

1.月嫂，家政以及幼兒中心和學前教育機構，家政服務，和準備從事嬰兒護理的人。在我們這個時代，月嫂突現，并成為工資高，社會需求高的家庭工業的新熱點。同時，對從業者的工作能力與技術也在增加。與沒有證書的人相比，獲得證書的人會找到收入更高的工作，并且更有可能獲得認可。 2.希望把自家孩子科學教養的知識年輕父母，爺爺奶奶，外公外婆等。孩子是家庭的希望，父母是孩子的*任老師。家庭（特別是母親）的養育在兒童優良素質的養育和發展中起著至關重要的作用。 3從事嬰兒服務與嬰兒用品的服務人員。大型母嬰用品超市已經開始在其業務中提供育嬰服務，并且對工作人員的需求量增加。未來，母嬰超市將形成產品加服務的行業模式，并進入快速發展的時代。

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4.育嬰師的需求量大

從目前市場上育嬰師的數量來看，育嬰師的需求是供不應求的。育嬰師的上崗年齡*可達五十多歲，收入也是比較可觀的，從各大招聘網站，查了下薪資范圍：一線城市8000起步，二三線城市也是4000起步，對于沒有技能和學歷的婦女來說，這是一個很不錯的職業選擇。、

5.育嬰師考試方式

關于育嬰師考試，由于經濟和地區關系*各地的考試方式是不一樣的，但主要還是理論知識和實踐技能兩部分。理論部分是上機考試，主要單選60分，多選30分，判斷10分三部分內容。實踐技能部分，主要分為食譜，疾病護理，設計游戲，培訓基礎知識這四部分。其實不管什么題型，只要你用心復習，順利通過育嬰師考試肯定是沒問題的。

6.育嬰師的就業前景

據了解，目前育嬰師的場需求量還是比較大的。自己一旦考到育嬰師證書，就可以自己到公司領取育嬰師的單子，而且費用相對還是比較高的。雖然育嬰師的薪資沒有月嫂的薪資高，但是月嫂基本上只有一個月。做育嬰師相對比較穩定。

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