四級(助理人力資源管理員)三級(人力資源管理員)二級(人力資源管理師)一級(人力資源管理師)這四個級別是按照所能從事的工作內容的深度和廣度進行區分,理論知識上都是人力資源六大模塊,但是每一級都比上一級難一些,每一級別都比上一級別要深一些

人力資源管理師報名時所需材料

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動*的蓋章證明;(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

人力資源師證考試是由人力資源和社會部按職業標準組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源師(一級)。每年5月和11月由兩次考試,經考試合格的,由人力資源和社會會部頒發相應等級的證書

人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級。難度依次降低,其中,三級和四級含金量不是很高,難度也不是很大,一級和二級含金量高,但是實操要求會高一些,通過率也是比較低。

人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織

內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的

大化的-系列活動的總稱。

從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(中級)、三級企業人力資源管理師()、二級企業人力資源管理師(技師)