蘇州培訓游戲原畫機構，聽周圍的人都說蘇州游戲設計培訓老師教的好，老師好在哪里，我們可以理解下游戲設計師收入，游戲設計和策劃國內前景，游戲敘事的四層設計方法，游戲設計的思路是什么，游戲的創新是什么，游戲設計人才嚴重稀缺，游戲設計行業是熱門行業嗎。

1.游戲設計師收入

我學習游戲設計畢業有半年了，剛開始找到一家游戲公司做設計，當然剛開始是實習，薪資6K起，感覺還不錯，有時候還經常和教我的老師聊聊一些不懂的知識，老師都很耐心給解答，和朋友一樣?，F在半年過了實習期早已經過了，現在的每月薪水最少在15K以上。

2.游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊?？碱}反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點抄，快點改，快速變現，快點找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創意的人是沒有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

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3.游戲敘事的四層設計方法

*層：游戲玩法.首先，我們需要從基本的玩法入手，并從一開始就牢記敘事方面至關重要。第二層：敘事目標.通常玩家進入某些游戲階段的原因僅僅是純粹的流程。第三層：敘事背景.加入了敘事目標之后，游戲場景有了一定的敘事性。第四層：心理建模.現在是第四層，也是*一層-心理建模。該層的目標是改變玩家對游戲的感知和思考方式。我們想研究玩家如何評估他們的體驗。

4.游戲設計的思路是什么

開發一個游戲要先解決三個問題，那就是游戲的主題，游戲的玩法，以及成本。小編自己也非常討厭一些國產游戲設計出了一個宏大的世界觀，然后骨子里還是癡男怨女，恨不得把劇情設置成那套言情劇。因此，對我們團隊*的考驗是，如何在有限的預算下，實現美好的設想。

5.游戲的創新是什么

游戲業內的創新，往往依賴于新技術(例如從2D游戲發展到3D游戲)，網絡技術的發展使各種形式的網絡游戲得以實現，物理引擎和圖形學等技術使游戲更加逼真，新平臺(如國內的端游到頁游，以及今天人們所期待的虛擬現實和增強現實游戲)，或者針對某一領域或某一游戲類型的具體問題提出新的解決方案，但在游戲整體體驗層面上，幾乎沒有思考和創新。

6.游戲設計人才嚴重稀缺

近幾年來的動漫游戲產業正處于高速發展的階段，動漫游戲的專業人才需求量也很大，而每年畢業的動漫游戲方面的人才，對于這么龐大的場需求來說只是杯水車薪，而相對于創意型和技術型的動漫游戲人才月薪上萬依舊難覓。

7.游戲設計行業是熱門行業嗎

隨著電子智能設備的普及，人人都可以在自己的手機上玩上一會游戲，使人們生活娛樂更加豐富，近幾年來我國的娛樂產業，電子競技發展很迅速，也使得游戲產業也得到加速的發展，由此而來對游戲設計方面的人才存在著巨大的缺口，所以游戲設計專業已經超過了許多專業成為當下就業最熱門的專業之一。

有的伙伴可能看到這里游戲設計師收入，游戲設計和策劃國內前景，游戲敘事的四層設計方法，游戲設計的思路是什么，游戲的創新是什么，游戲設計人才嚴重稀缺，游戲設計行業是熱門行業嗎，就會想我是不是也需要向文中所說那也提升一下自己，畢竟光看不練也是假把式。蘇州培訓游戲原畫機構

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