東莞造價(jià)工程師輔導(dǎo)班一般多少錢(qián)，說(shuō)實(shí)話東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)我之前一點(diǎn)都不了解。下面我跟大家鬧鬧什么是造價(jià)師，造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師嚴(yán)重短缺，二級(jí)造價(jià)工程師的報(bào)名費(fèi)用，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤。

什么是造價(jià)師

造價(jià)師是指在*工程領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，凡是從事建設(shè)活動(dòng)施工，設(shè)計(jì)工程預(yù)算，造價(jià)咨詢(xún)工程管理，進(jìn)行評(píng)估，必須在計(jì)價(jià)和審查，控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守*在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書(shū)加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

造價(jià)工程師嚴(yán)重短缺

在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中取得二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，是具備被認(rèn)定為工程師的職稱(chēng)，可以申請(qǐng)更為高一級(jí)的職稱(chēng)條件，造價(jià)師在建設(shè)行業(yè)市場(chǎng)缺口大，大多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛都以高薪酬聘請(qǐng)具有一級(jí)造價(jià)工程師人在企業(yè)工作，目前造價(jià)工程師薪資也是水漲船高。

東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)

二級(jí)造價(jià)工程師的報(bào)名費(fèi)用

二級(jí)造價(jià)工程師的考試是由各省自主命題組織的考試，那么其報(bào)名的費(fèi)用在各省都是不同的，有的地方報(bào)名費(fèi)用較貴，有的地方報(bào)名費(fèi)用較低。基本上都是按照客觀題和主觀題每人每科收取相應(yīng)的報(bào)名考試費(fèi)用。具體每科收取多少費(fèi)用請(qǐng)各省考生去參考各省的人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工資會(huì)高一些，一般是7000元/月。

造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

高級(jí)造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富，可以獨(dú)立承接項(xiàng)目，能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問(wèn)題，一般月工資可過(guò)萬(wàn)，可能開(kāi)始工作的時(shí)候，待遇不盡如人意，與內(nèi)心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，工作時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富，能力越強(qiáng)，待遇自然也越高。

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