常州新北區二級造價師培訓班排行榜，常州二級造價師培訓真的是比較火的，周圍很多人都在做，在此我和大伙聊聊一二級造價工程師的區別，造價工程師嚴重短缺，造價工程師的行情不會改變，造價工程師很有價值，造價師待遇和能力有關，造價師的用處。

一二級造價工程師的區別

一級造價工程師和二級造價工程師都是去從事工程造價相關工作的專業人員。只不過二級造價工程師一般是為了協助一級造價工程師完成工作的。在考試上，一級造價工程師是由*統一組織實施考試的，二級造價工程師則是各省按照*統一大綱命題組織實施考試的。工作內容上一級造價工程師要遠遠多于二級造價工程師。

造價工程師嚴重短缺

在專業領域中取得二級造價工程師執業資格，是具備被認定為工程師的職稱，可以申請更為高一級的職稱條件，造價師在建設行業市場缺口大，大多從事建設工程領域的公司，紛紛都以高薪酬聘請具有一級造價工程師人在企業工作，目前造價工程師薪資也是水漲船高。

造價工程師的行情不會改變

雖然建筑行業的經済情況并不樂觀，但這行業的就業機會并不是在減少。相反，在企業眼中，經濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業的企業趁機招聘和儲備人オ倒是個好機會。所以，在這種境況下，行業性的薪酬沒有減少的跡象。

常州二級造價師培訓

造價工程師很有價值

掌握新的知識，增強個人的業務能力，造價師的基礎就是算量，這些肯定要扎實，以后更重要的是商務方面能力的提高，對招標、合同的管理要全面掌握，對材料的價格要隨時掌握，這些才是最重要的，所以掌握了這些作為造價人員你將會變得特別有價值。

造價師待遇和能力有關

造價員也是會根據能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經驗，不能獨立完成項目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經驗，也能獨立承接一些項目，相對來說，工資會高一些，一般是7000元/月。

造價師的用處

我之前一位同學，畢業兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項目經理的位置，我們紛紛取經，詢問他的晉升秘訣，后來才得知，他的公司非常需要已經通過一級造價師考試的專業人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時可以晉升至項目經理的位子。

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