蘇州哪家游戲設計培訓好，江山代有人才出，各領風騷數百年！蘇州游戲設計培訓也不斷在變化，那么就游戲外部空間設計，游戲設計和策劃國內前景，怎樣進入國外的游戲行業這些去了解它有哪些變化。

游戲外部空間設計

有一種聯想叫“游戲開放世界設計”，但似乎覺得并不一定是開放世界，其實是指可以自由重復進入的外部空間，而非線性推進的關卡。空間感的設計依賴于功能，比如三把椅子平放比較私密，可能是一個嚴肅的地方，如果是一個能讓彼此看得更清楚的角度，可能是一個社交的地方，這在游戲中是根據玩法需要的。

游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點抄，快點改，快速變現，快點找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創意的人是沒有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

怎樣進入國外的游戲行業

我是走的留學這條路，優點在于有充足時間來適應新的環境和語言，而且相比社招日本企業對于沒有工作經驗的在校生不會有過高的技能方面要求，而是重視解決問題的能力以及自身行為的合理性，缺點則是對于希望本科畢業直接工作的人來講留學無疑是時間和經濟上額外的花銷。一本*，算不上什么名牌，在*年經歷了一些事情之后，迫切想找點事做分心同時也換個環境，正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ，于是大二起目標日本，開始咨詢中介做留學準備。

蘇州游戲設計培訓

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