廣州海珠區教師招聘培訓機構哪家好,昨晚聽說我表哥在做廣州教師招聘考試培訓,接下來我就和大家談談教師面試,理論考試,教師招聘和事業單位考試區別,教師招聘的年齡限制。
教師面試
在我們準備要面試教師的時候,需要做諸多的了解,首先要了解當地學校使用的教材版本。這很重要。不知道的多去問一問,不要想當然的以為都用的是人教版的版本。教材建議用紙質版,教參沒有紙質版的用電子版也行。 在這一部分注意所用教材是否有了新版本?比如說近幾年*陸續啟用“2011課標版”教材,在準備教材的時候用新不用舊。
理論考試
如果只考教育理論補考專業課,那也要提前開始準備。因為教育理論知識比較多,而且比較雜,有些概念需要反復讀才能理解。如果還是不理解的話,就要配合培訓班老師,看看老師的講解。*能把教育理論的教材熟練的背誦,這樣在做題的時候,尤其是做主觀題的時候,才能游刃有余。當然除了背誦之外,還要大量的做題訓練,尤其是多做真題。事實證明,往年很多地方的考試題,就來自于各地歷年的真題。
教師招聘和事業單位考試區別
教師招聘考試和事業單位考試是由及區別的,事業單位考試的范圍比較廣一點,包含的有教育系統、衛生系統、科技系統、文化系統等,而教師招聘考試就單單只是教育系統的考試。兩者都是事業單位所組織的考試,都是能享受事業單位待遇的。

教師招聘的年齡限制
教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的,特崗教師招聘考試,*是有明確的規定,那就是年齡必須在30歲以下師范畢業生。而一般的教師招聘考試,年齡也多限制在35歲以下的本科畢業生,具體的年齡限制以所報縣區的通告為準。
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