2025年新消息:企業培訓師證*考試報名入口一覽表

培訓認證收益 一、專業提升:學習培訓管理與培訓師專業、實用知識與技能; 二、高含金量證書:通過考試獲得認可證書,國網可查; 三、職業發展空間廣闊:企業培訓師收入高、職場發展迅速。 四、學員還將獲得豐富的培訓學習資料。

成為企業培訓師需要學習哪些內容? 1、學習公司的組織架構和各種層級關系; 2、學習教育培訓的基本知識內容; 3、學習語言表達能力; 4、學習心理學相關內容。企業培訓師是指能夠結合經濟技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。企業培訓師一般都是為企業的新老員工進行企業價值觀、企業文化、企業精神培訓的職業,有些企業培訓師還要負責新人業務的培訓等等。企業培訓師的工作比較輕松簡單,而且稍微大點的企業幾乎都是需要企業培訓師來幫助企業進行培訓工作的,所以企業培訓師這個職業也是比較好就業的職業。

隨著企業培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態,培訓師的身價也水漲船高。一般來說,優秀的企業培訓師應具備以下條件:管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等因此,從這個意義上來說,企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。

對于很多咨詢顧問來說,這確實是個問題,其實作顧問,和作培訓講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個角度來定位,就可以發現其中的區別。一個角度是某方面的專家和某方面的優秀人才,他們的區別很大,專家不但實際能力強,而且抓住了本質,而優秀人才只有實際能力強,或只知道理論。另外一個角度是引導者和教導者,他們的區別也是很大,引導者是在對方需要時才給出答案,讓對方參與到過程中來,而教導者只是告訴對方什么是對的,什么是錯的,對方沒有參與其中。于是我們就組合出四種講師的角色定位。

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培訓師在企業中的作用

企業培訓師證書的質量

企業培訓師崗位職責: 1、在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程; 2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整; 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實現培訓目標。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機、軟件和信息管理類、電子商務、教育類專業優先; 2、優秀的書面與口頭表達能力,較強的邏輯性、協調能力和組織能力; 3、能熟練使用office工具制作課件,能熟練使用Photoshop者優先; 4、普通話標準,具有親和力; 5、工作態度嚴謹、善于溝通,能在壓力下工作; 6、本科計算機、軟件和信息管理類、電子商務、教育類專業優先。

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按照老師的概括,企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法,這與ISO9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理,也即企業培訓的管理者。

初級(具備以下條件之一者) (1)經該職業初級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 (2)從事該職業的學徒期滿。 (3)連續從事該職業工作2年以上。 中級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業初級書后,連續從事該職業工作3年以上,經本職業中級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 (2)取得該職業初級書后,連續從事該職業工作5年以上。 (3)連續從事該職業工作7年以上。 (4)取得經勞動保障行政*審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校該職業畢業證書。 高級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業中級書后,連續從事該職業工作4年以上,經該職業高級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。 (2)取得該職業中級書后,連續從事該職業工作7年以上。 (3)取得高級技工學校或經勞動保障行政*審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校該職業(專業)畢業證書。

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出差出差是一個企業培訓師工作的一個主要構成部分。因為作為一個企業培訓師你要與*各地,甚至世界各地的人一起工作。請記住,如果把企業培訓作為自己的工作,它是讓你并不需要固定住在一個地方也可以生活得不錯的職業