2025年新須知:人力資源管 理師證報考入口一覽表
培訓目的
助理人力資源管 理師 助理人力資源業務管 理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管 理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管 理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
任何人都想掌握自己的命運,但自己適合做什么、企業組織的目標、價值觀念是什么、崗位職責是什么、自己如何有效地融入組織中、結合企業組織目標如何開發自己的潛能、發揮自己的能力、如何設計自己的職業人生等,這是每個員工十分關心,而又深感困惑的問題。我們相信現代人力資源管 理會為每位員工提供有效的幫助。
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人力資源管 理師是指獲得證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管 理、薪酬福利管 理、勞動關系管 理、人力資源法務等工作的管 理人員。
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就業機會 持有中級人力資源管 理師證書就相對比其他人有了更多面試成功的機率,并且讓我們擁有更高的起點和接下來更好的發展。
企業人力資源管 理師考試科目及分數: 分為理論知識考試、專業能力考核和綜合評審三個部分,前兩門是上機考試,但綜合評審采用"文件筐"的形式,紙筆作答。考試滿分100分人力資源管 理師認證,及格60分。
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在近些年來的招聘會上,"人力資源管 理"這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹,人力資源管 理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
