2025報考新政策:人力資源管 理師證報考都需要什么條件及有用嗎

人力資源業務管 理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管 理策略制定中,能夠對相關數據進行測算,完成崗位日常管 理工作,如辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會等手續。 @

人力資源管 理師,相當于中級職稱。

一項薪酬調查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監一般為8萬元至15萬元;人力資源經理一般在2.5萬元至3萬元;人力資源經理一般在1.5萬元至2萬元;專員為8千元至1萬元。而在上市公司或歐美企業,薪酬水平會更高,如人力資源總監年收入可達到100-150萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。@

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人力資源管 理師主要職能

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二級:人力資源管 理師,相當于中級職稱。

從去年開始,一個先進成熟的職業培訓、課程及認證出現在我國,這就是由商業聯合會引進美國采購協會、全球談判協會和美國認證協會的職業認證項目,目前在范圍內開展職業管 理培訓認證工作。 @

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專業概述