考試必看攻略:企業(yè)人力資源管 理師證頒發(fā)機構(gòu)(建議收藏)

人力資源管 理師考試知識 企業(yè)人力資源管 理資格考試是由勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管 理師(二級)證書。

人力資源管 理師職業(yè)等級 一級:高級人力資源管 理師,相當(dāng)于高級職稱。 組織制定和實施本企業(yè)人力資源管 理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決案,解決人力資源管 理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

商務(wù)管 理師是指掌握經(jīng)濟、貿(mào)易和管 理理論,具有較強商務(wù)管 理實踐能力,在各類商務(wù)機構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商務(wù)管 理實務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才項目稱商務(wù)管 理師行業(yè)技能考評認證項目背景"商務(wù)"一詞,英文最接近的對應(yīng)詞是Business,而Business又可譯為經(jīng)營或業(yè)務(wù),它包含了以市場為導(dǎo)向和以贏利為目的的市場分析、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人事、服務(wù)等企業(yè)整體經(jīng)營管 理活動。

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2、對一般管 理者。任何管 理者都不可能是一個"萬能使者",更多的應(yīng)該是扮演一個"決策、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)"屬下工作的角色。他不僅僅需要有效地完成業(yè)務(wù)工作,更需要培訓(xùn)下屬,開發(fā)員工潛能,建立良好的團隊組織等。

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3)注冊人力資源管 理師: 定義:注冊人力資源管 理師證書全是*注冊人力資源管 理師認證,屬于*注冊人力資源管 理師資格信息中心認證證書,這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。

商務(wù)管 理師是指掌握經(jīng)濟、貿(mào)易和管 理理論,具有較強商務(wù)管 理實踐能力,在各類商務(wù)機構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商務(wù)管 理實務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才

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注冊高級人力資源管 理師申請條件:本科以上學(xué)歷,五年以上人力資源相關(guān)管 理工作經(jīng)驗,已取得注冊人力資源管 理師資格認證證書,通過條件審核和人力資源水平綜合測試,可向認證中心提交申請和有關(guān)成果材料進行評審,評審?fù)ㄟ^后即獲得注冊高級人力資源管 理師職業(yè)認證證書。