報名費約1000-1500元。考生在該機構報名,提交報名材料,繳納費用,完成在線課程后參加考試。考試專業教師指導,優質VIP課程,多年考題,考生接受培訓,考試通過率達98%。

1、什么是職業生涯規劃師

職業生涯規劃師指的是以個人能力、興趣愛好、性格特質、價值取向、工作經歷等為基礎,與外部職業世界相結合,通過咨詢溝通、實施測評、提供信息與思維方法等手段,指導咨詢者客觀地認識自己、挖掘自己的潛能、調整自己的職業狀態,從而幫助咨詢者選擇與自己的職業發展方向、制定合理的發展策略的專業人員。

2、工作內容

1.職業測評與分析:運用專業的測評工具,如性格測試、職業興趣測試等,幫助客戶深入了解自己的性格特點、興趣愛好、能力優勢和職業價值觀。例如,通過 MBTI 性格測試,分析客戶的性格類型,判斷其適合的職業領域,為后續的職業規劃提供依據。

2.職業信息收集與整理:收集各類行業和職業的信息,包括行業發展趨勢、職業前景、薪資待遇、工作內容等。將這些信息進行整理和分析,為客戶提供全面、準確的職業資訊。比如,為一位對互聯網行業感興趣的客戶,詳細介紹互聯網行業不同崗位的職責、技能要求以及發展路徑。

3.職業規劃方案制定:根據客戶的測評結果和職業信息,為客戶量身定制個性化的職業規劃方案。方案涵蓋短期、中期和長期的職業目標,以及實現這些目標的具體行動計劃。例如,為一名即將畢業的*生制定職業規劃,建議其先進入一家小型企業積累工作經驗,然后再跳槽到大型企業晉升職位,同時規劃在工作期間考取相關證書提升競爭力。

4.職業咨詢與輔導:解答客戶在職業發展過程中遇到的各種問題,如職場人際關系處理、職業轉型困惑等。通過一對一的咨詢和輔導,幫助客戶解決實際問題,調整職業心態。比如,幫助一位想要轉行的職場人士分析轉行的利弊,提供轉行的建議和方法。

3、就業方向

教育機構:在高校、職業院校擔任就業指導老師,為學生提供職業生涯規劃課程和一對一咨詢服務,幫助學生提前做好職業規劃,提高就業競爭力。

人力資源服務機構:與企業合作,為企業員工提供職業發展規劃服務,優化企業人才結構,提升員工滿意度和忠誠度。

自主創業:成立個人職業生涯規劃工作室,通過線上線下相結合的方式,為不同人群提供個性化的職業規劃服務,打造個人品牌。