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      職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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      新政策出爐:職業(yè)規(guī)劃師哪個部 門頒發(fā)

      日期:2025-02-18 09:45:40     瀏覽:84    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
      核心提示:作為入行的敲門磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門的證書良莠不齊,各種各樣的名稱讓人眼花繚亂。這個時候一定要看清,哪個證

      作為入行的敲門磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門的證書良莠不齊,各種各樣的名稱讓人眼花繚亂。這個時候一定要看清,哪個證書的含金量高,對未來職業(yè)生涯的發(fā)展才會有幫助。 同時,生涯規(guī)劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會有不同的生涯課題,只要存在著自我成長,就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著親子關(guān)系的課題;15-18歲存在著考專業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著學(xué)業(yè)規(guī)劃的課題;22-24歲存在著、就業(yè)規(guī)劃的課題;22-35歲存在著職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著生命愿景的課題;50-75歲存在著退休后老年規(guī)劃的課題等。
      【職業(yè)規(guī)劃師】報考條件即可報名。
      【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】
      職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):
      1.大專以上,在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
      2.中專相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習(xí)經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上。
      3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專層次以上相關(guān)專業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習(xí)本專業(yè)2年以上。
      4.持有相關(guān)職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復(fù)印件)均可申報。

      每周申報職業(yè)規(guī)劃師證書,費用低,報名拿證詳情聯(lián)系張/*老/*師,全/*國通用,終身有效。


      【職業(yè)規(guī)劃師】需要具備較高的資質(zhì)要求;
      必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);
      1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
      經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。
      2、軟性條件:、樂于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
      3、知識結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。
      4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。

      現(xiàn)在職業(yè)規(guī)劃師報考條件不嚴(yán),報名費用低,終身有效,通過率高,關(guān)于考取職業(yè)規(guī)劃師證書聯(lián)系張/*老/*師,詳細(xì)解答辦理流程。

      就業(yè)*:市場需求和職業(yè)發(fā)展的雙重優(yōu)勢:
      生涯規(guī)劃師證書的持有者在就業(yè)市場上具有明顯的優(yōu)勢。隨著社會的發(fā)展和人們對職業(yè)生涯規(guī)劃的,越來越多的企業(yè)和個人開始尋求生涯規(guī)劃師的幫助。持有生涯規(guī)劃師證書的求職者在就業(yè)市場上更具競爭力,更容易職位和待遇上的優(yōu)勢。

      職業(yè)規(guī)劃師工作內(nèi)容: 幫助者認(rèn)識自我;幫助者認(rèn)識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,除了個人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位

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