*學歷可以考育嬰師,這也是*育嬰師報名的*低門檻,還需要滿足其他相關條件。年齡要求:一般年滿18周歲,具有完全民事行為能力。一些組織可能還會限制年齡,確保不超過55歲。

1、參加育嬰師培訓的理由

理由一:消費認同教育必須從娃娃抓起,已經有越來越多的家庭已經認識到了兒童早期教育及護理的重要性。

理由二:市場巨大,幾十萬名嬰幼兒的市場。

理由三:資格認證,行業準入幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所、社區服務及家庭服務等大量需要。

理由四:普通育嬰員收入四千以上,一般的高級育嬰師月入五六千,而經驗豐富的高級育嬰師收入上萬。而入戶育嬰師收入更可觀,按小時收費,,一般收費60元小時起,經驗豐富者,甚至可達300元小時。

2、學習人群

1.正在或準備在親子早教、托育園、幼兒園、兒童保健等機構從事0~3歲嬰幼照護的專業人員和管理人員;

2.從事及準備從事母嬰護理師、育嬰師、母乳指導師、小兒推拿師等母嬰護理、保健工作的相關人員;

3.學前教育、嬰幼照護、母嬰護理等相關專業大中專院校在校學生,準備從事0~3歲嬰幼托育服務和管理工作的人員;

4.對0~3歲科學育嬰專業知識和技能感興趣的準父母、父母或其他監護人等。

3、育嬰員月嫂的區別

育嬰師和月嫂工作是一樣的嗎?

1.月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣。

2.月嫂主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能,具備孕期指導、產后恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。

3.育嬰員(師)主要掌握嬰幼兒的養、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。

4.育嬰員(師)待遇高于月嫂,級別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大。

由于現在母嬰市場潛力巨大,所以有很多同學將眼光投在了這個職業上。現在觀念也在改變著,從前覺得育嬰師是中年婦女的專屬工作,但現在越來越多科學的育嬰理念出現,每年投身于育嬰師行業的年輕人也迅速增長。學了育嬰師,希望找個好工作,這確實是一個值得從事的職業!