計劃的制定需結合施工組織設計的編制,通過不斷地施工技術方案和合理配置生產要素,進行工、料、機消耗的分析,制定一系列節約成本的措施,確定成本計劃。一般情況下,成本計劃總額應控制在目標成本的范圍內,并建立在切實可行的基礎上。施工總成本目標確定之后,還需通過編制詳細的實施性成本計劃把目標成本層層分解,落實到施工的每個環節,有效地進行成本控制。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
施工預算是編制實施性成本計劃的主要依據,是施工企業為了加強企業內部的經濟核算,在施工圖預算的控制下,依據企業內部的施工定額,以建筑安裝單位工程為對象,根據施工圖紙、施工定額、施工及驗收規范、圖集、施工組織設計(或施工方案)編制的單位工程(或分部分項工程)施工所需的人工、材料和施工機械臺班用量的技術經濟文件。
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