"合格"是對施工的基本要求,施工單位(特別是國有施工企業)應對標不斷地水平,進一步建設工程品質。有的主管*設置了"優良"的施工評定等級。和地方(*)的建設主管*或行業協會設立了"建筑工程魯班獎(優質工程)"以及"金鋼獎""白玉蘭獎"、以"某某杯"命名的各種優質工程獎等,都是為了鼓勵包括施工單位在內的項目建設單位創造更優的施工和工程。項目創優宜采取下列措施:(1)明確創優目標和創優計劃;(2)精心策劃和;(3)制定高于的控制準則;(4)確保工程創優資料和相關證據的水平。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
省級住房和城鄉建設行業職能鑒定實施機構要按照地方財政、物價等*規定,辦理開展職定工作所需必要手續。按照住房和城鄉建設行業職定站點認定,做好本地區內擬從事職定工作的機構申報、認定工作。結合本地區實際,合理布局,依托大型企業、職業院校、培訓機構等,發展一批職定站點。
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