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總體來說,我國養老行業的發展前景廣闊,但也面臨一些挑戰。在政策的支持下,養老行業將朝著多元化、個性化、技術化的方向發展。未來的養老行業將是一個充滿機遇和挑戰的市場,需要各方共同努力,推動我國養老行業的發展。

隨著我國人口老齡化趨勢的加劇,養老服務問題日益凸顯。養老服務是指為老年人提供生活照料、、精神慰藉等方面的服務。養老服務體系建設是應對人口老齡化的重要舉措,也是*和民生的重要內容。近年來,我國高度養老服務體系建設,制定了一系列政策措施,推動養老服務事業的發展。

養老護理行業的人才缺口大、待遇水平高,有利于從業者的就業和發展。目前我國養老護理專業從業者不到200萬,持證上崗的人數亦不足2萬,遠不能市場需求。有關*正多措并舉、積極推進養老護理員職業化建設,培訓、準入門檻、完善激勵政策等。

上海市養老服務行業協會會長徐啟華表示,《2023養老護理員職業現狀調查研究報告》反映了養老護理員的生存和職業發展現狀。雖然養老護理服務業目前的狀況與未來發展要求存在差距,但來自各方的程度越來越高。推動護理員隊伍職業化發展,是各級和各行各業、企業等共同的責任和努力方向。

我國養老護理人員的缺口到底有多大?依據衛健委相關負責人2021年提供的數據,我國失能失智老年群體約有4500萬人,持證的養老護理員只有50萬人。即使在考慮家庭照護資源后,仍有巨大的養老護理人員缺口。在人力資源和社會*部近年發布的"招聘大于求職‘缺工’的100個職業排行"中,養老護理員居于前列。

從老有所依到老有所享、老有所樂,近年來,養老行業呈現新需求、新變化。記者走訪上海、湖南、四川等地了解到,隨著養老服務的細分和專業化,養老領域出現更多就業增長點。業內*建議,應加大人才力度、規范職業技能,多舉措從業者綜合素質。

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