職業生涯規劃師適合報考對象: 1、從事、從事職業生涯規劃方面相關工作的人員; 2、企業人力資源(尤其在員工職業發展、培訓方面)的相關人員及公司經理; 3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務機構相關從業人員; 4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導及相關和在校; 5、人才市場、共青團等單位從事和從事職業規劃方面工作的人員; 6、想要更好規劃自己職業生涯的職業人士。 7、希望開展自己的第二職業方向的職場高端人士。

在發達,每個企業都有專門的工作開展輔導*,他們為員工供給工作開展服務與,其人均工作生涯開展的遠高于近千倍。現在,我國具有專業本質的工作生涯開展教育輔導*還不到1萬人,而跟著工作多樣化,工作困惑的人群成逐漸上升趨勢。據權威機構調查,有43.7%表示自己正處于現在的工作迷茫與困惑的狀況。因此,工作開展教育輔導職業將是我國新時代下極具開展潛力的熱門職業之一,具有寬廣的開展前景。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業生涯規劃師證書報考條件: 1.大專以上; 2.從事企業人力資源相關工作,5年以上工作者; 3.從事培訓師相關工作,3年以上工作者; 4.從事企業工作,8年以上者; 5.有生涯規劃者;

職業生涯規劃師又被稱為職業規劃師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內容:幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業以的職業是什么;了解者目前的狀態目標有多遠,應該從哪些方面來彌補。這種服務在國外已有90多年的歷史,在技術和服務上都已達到成熟階段, 除了個人外,公司也是職業生涯規劃師們的重要客戶。職業生涯規劃師一方面是站在企業的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業定位。

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