職業生涯規劃師證書含金量 1.收益:職業規劃師證書對你的收入也有幫助。 2.崗位證書:有著相關領域職是你的個人名片。有益的證書級別越大,水平越高,就越容易尋找滿意的工作。 3.工作:對于證書的需求愈來愈高。證書是發展方向所必須的。領證是非常有必要的。
職業規劃師分為初級職業生涯規劃師、中級職業生涯規劃師、職業生涯規劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業規劃師:
職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。
4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

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職業規劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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職業規劃師職業定義 職業生涯規劃師是對一個人以職業人的個體利益出發,結合專業知識和相關資源,給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。 職業規劃師職業概況 職業生涯規劃早起源于1908年的美國。有"職業指導"之稱的弗蘭克.帕森斯(Frank Parsons)針對大量人失業的情況,成立了上個職業機構——波士頓地方就業局,提出了"職業"的概念。從此,職業指導開始化。到五六十年代,舒伯等人提出"生涯"的概念,于是生涯規劃不再局限于職業指導的層面。

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