2023年衛生職稱評審新政策

2023年衛生職稱評審新政策是注重醫德醫風考核；建立完善臨床醫生執業能力評價指標；重點評價業績水平和實際貢獻。

1、注重醫德醫風考核。

把醫德醫風和從業行為評價放在衛生專業技術人員評價的首位，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為醫德醫風考核的重要內容。用人單位須建立健全醫德醫風考核制度，將利用職務之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為納入考核范圍。

2、建立完善臨床醫生執業能力評價指標。

將門診工作時間、收治病人數量、手術數量等作為申報條件；將診療疾病覆蓋范圍、開展手術或操作的覆蓋范圍、單病種診療例數、平均住院日、次均費用、并發癥發生例數等作為重要指標，科學準確評價臨床醫生的執業能力和水平。

3、重點評價業績水平和實際貢獻。

堅持能力、業績、貢獻為重點的人才評價導向，針對衛生行業實踐性強的特點，重點評價業務工作的數量和質量。對公共衛生類別醫師單獨制定評價標準，重點考核公共衛生現場處置、技術規范和標準指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛生服務等方面的能力。

江蘇省衛生高級職稱考試時間2023

2023年江蘇衛生資格考試時間為4月15日-16日；4月22日-23日。

衛生專業技術資格考試，是由人力資源和社會保障部、衛生部共同組織實施的專業考試，由衛生部人才交流中心負責報名、資格審核等全部考務工作。

衛生部人才交流服務中心和*中醫藥管理局中醫師資格認證中心分別負責西醫和中醫部分專業的命題、組卷工作。

考試科目：

1、*衛生專業技術資格考試科目分為：“基礎知識”、“相關專業知識”、“專業知識”、
“專業實踐能力”等4個科目。

2、報名人員可根據本人所從事的專業工作，在《衛生專業技術資格考試專業目錄》中選擇報考
相應專業類別。對未列入《衛生專業技術資格考試專業目錄》的專業，仍由各地人力資源社會保障、衛生計生*根據本地區實際情況，繼續采取評審或自行組織考試等辦法確認其初、中級的任職資格。

3、《衛生專業技術資格考試專業目錄》中部分專業系主亞專業，主亞專業在基礎知識、相關專
業知識等科目考試中使用共用試卷；具體可見“衛生專業技術資格考試辦公室關于衛生專業技術資格考試工作有關情況的說明”。

2023年職稱評審新政策

2023年職稱評審新政策內容有動態調整職稱評審專業、科學制定職稱評審標準、合理設置論文和科研成果要求、減少學歷和獎項限制性條件、完善同行評價機制、暢通職稱評審綠色通道、開展好職稱“定向評價、定向使用”、發揮用人單位主體作用、優化職稱評審服務這幾項。

一、動態調整職稱評審專業

*職稱系列保持總體穩定，職稱評審專業實行動態調整。通用性強和人才規模較大的評審專業由人力資源社會保障部同有關行業主管*研究設立，圍繞*重大戰略需求和產業發展需要設立新評審專業，具有職稱評審權的用人單位可結合本單位發展實際設立新評審專業，按管理權限報人力資源社會保障*備案。

探索將大數據、區塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術經紀、創意設計等新職業納入職稱評審范圍。支持各地圍繞特色產業、重點產業鏈設立特色評審專業，開展專項評審，通過“一產一策”和“一鏈一策”實現產業鏈、人才鏈、創新鏈融合發展。省級人力資源社會保障*應建立職稱評審專業目錄，實行清單式管理。

二、科學制定職稱評審標準

以破四唯和立新標為突破口，以激發專業技術人才創新活力為目標，堅持先立后破，突出品德、能力、業績導向，分系列分專業修訂職稱評審標準，建立體現思想品德、職業道德、專業能力、技術水平、學術影響力、創新成效、決策咨詢、人才培養、公共服務等多維度的評價指標，形成并實施有利于專業技術人才潛心研究和創新的職稱評審標準。

逐步開發專業技術類新職業標準，促進新職業標準與職稱評審標準相銜接。鼓勵從職業標準、技術標準、行業標準中提煉職稱評審標準，將工作績效、創新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內容。根據不同*領域特點探索建立能夠識別有天賦、有潛力人才的評價標準。

三、合理設置論文和科研成果要求

衛生、工程、藝術、中*教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設立論文數量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創成果和高質量論文，注重評價原創性貢獻、學術影響力和研究能力，淡化論文數量要求。

各級人力資源社會保障*配合有關行業主管*嚴厲打擊論文代寫代發、虛假刊發等違紀違規行為，鼓勵科研人員把高質量論文發表在國內科技期刊上。

四、減少學歷和獎項等限制性條件

各職稱系列對申報人學歷只作基本要求，不具備規定學歷，但業績顯著和貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規另有規定的除外。不得將科研項目、經費數量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。

五、完善同行評價機制

建立專業性、自律性的職稱評審委員會，開展公平公正、代表性強、權威性高的同行評價。高端人才可實行國際同行評價，職稱分組評議可采取小同行評價。發揮學術共同體在同行評價中的作用，鼓勵對成果本身進行直接性同行評價。建立職稱評審專家推薦遴選、培訓考核、信用記錄、退出懲戒等制度。

六、暢通職稱評審綠色通道

取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題或在經濟社會各項事業中作出重大貢獻的專業技術人才，引進的海外高層次人才、急需緊缺人才，可采取一事一議和一人一策的方式直接申報高級職稱。

海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，首次申報職稱時可根據專業水平和工作業績并參照同類人員評審標準，直接申報相應職稱。

七、開展好職稱“定向評價、定向使用”

以*鄉村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。由各地單獨制定職稱評審條件，適當放寬學歷和科研要求，主要考察職業道德、實踐能力、工作業績、任務完成情況、群眾認可度等內容。

八、發揮用人單位主體作用

根據單位類型和崗位特點有序下放職稱評審權限，向用人單位授予更多的職稱評審自主權。支持*實驗室開展高級職稱自主評審。具有職稱評審權的單位結合目標任務、崗位職責、績效考核等分類制定職稱評審標準，科學合理明確論文、科研成果等要求。

用人單位要切實履行好推薦申報主體責任，對申報人員的品德、能力、業績情況的真實性負責。

九、優化職稱評審服務

進一步暢通外籍人才、港澳臺人才、自由職業人才、高技能人才、農村實用人才職稱申報渠道。優化職稱評審工作流程，寓管理于服務之中，減少申報材料和證明材料。加強職稱評審信息化建設，推行職稱電子證書，加快實現職稱評審結果*查詢驗證。持續開展清理四唯專項行動，對職稱申報、推薦和評審中存在的四唯做法，要及時約談整改。

加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數據監測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監督。嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現象，營造風清氣正的職稱評審環境。

2023職稱評審條件

職稱評審條件根據申報級別進行劃分，分為助理級、初級、中級、高級，各級別基本上根據學歷、專業、資歷、工作成果等要求進行評定。

助理級：*本科畢業，從事專業技術工作一年以上。*專科畢業，從事專業技術工作二年以上。中專畢業，從事專業技術工作三年以上。高中畢業，從事專業技術工作七年以上。*以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級：*本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。*專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。*以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

高級：*本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。*專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

職稱評審：

職稱評審是指經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級以上職稱，并在專業期刊發表論文，經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

2023年職稱評審具體時間

2023年職稱評審具體時間如下：

2023年職稱評審現在還沒有公布具體的時間,但是根據2023年公布的評審時間來看,除了南京各專業的評委會主要是集中在7、8、9三個月申報、繳費,其余城市申報時間從3月至10月都有涉及。

2022職稱評審新規定具體如下：

1、在完善職稱評價標準方面，貫徹落實*有關精神，以品德、能力、業績為導向，堅持“破四唯”和“立新標”并舉，對不同領域、不同行業、不同層次的專業技術人才，制定不同的評價標準，加快健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。

2、在改進基層中*教師職稱評審工作方面，完善基層中*教師“定向評價、定向使用”職稱制度。結合我省基層中*的特點和教育教學實際，將由省教育廳負責研究制定基層中*教師高級職稱評價標準，鼓勵和吸引優秀人才向基層一線流動。

3、在衛生系列職稱評審方面，由省衛健委負責制定新的衛生專業技術人員高級職稱評價標準。新標準突出實踐能力業績導向，重點評價業務工作的數量和質量，把能看病、會看病、看好病作為臨床醫務人員職稱評價的主要內容，鼓勵衛生專技人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛生健康行業特點和人才成長規律的評價體系。

4、在優化職稱評審委員會布局方面，省人社廳負責組建山西省經濟系列高級職稱評審委員會，將設在省工信廳的山西省高級經濟師評審委員會、設在省人社廳的山西省正高級經濟師評審委員會和設在省農業農村廳的高級經濟師農業經濟專業評審委員會進行優化整合。

5、在高級職稱認定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉業安置到我省工作的專業技術人員，到省屬單位工作的，原評審取得的高級職稱按照人事管理權限由本單位或上級主管*負責認定；到市屬單位工作的，原評審取得的高級職稱由各市*負責認定。自主擇業的軍隊轉業專業技術人員，按照屬地原則由各級*門負責認定。

2023衛生中級職稱考試報名時間及條件是什么

2023年中級資格職稱報考基本條件如下：

取得相應專業中專學歷，受聘擔任藥(護、技)師職務滿7年;取得相應專業專科學歷，受聘擔任藥(護、技)師職務滿6年;取得相應專業本科學歷，受聘擔任藥(護、技)師職務滿4年;取得相應專業碩士學位，受聘擔任藥(護、技)師職務滿2年;取得相應專業博士學位。

相關問題

1、報考主治必須要有執業醫師資格證書嗎?

答：是的，官方指出凡報考主治醫師的人員，應具有執業醫師資格，并在報名時提交執業醫師資格證書。

2、提升了學歷，用*學歷報考，工作年限如何計算?

答：官方指出有關工作年限的要求，是指注冊執業醫師后，取得上述學歷前后從事執業醫師工作時間的總和。

3、如果之前在內科工作，現在調到外科工作，想要考外科主治醫師，有什么特殊要求?

答：官方指出因工作崗位變動，需報考現崗位專業類別的人員，其從事現崗位專業工作時間須滿2年。所以至少要滿足在外科工作2年后，再進行外科主治醫師報考。

4、工作年限計算有截止日期嗎?

答：官方指出工作年限計算截止到考試前一年度的年底。比如報名參加2023年度主治醫師資格考試的人員，其學歷取得日期和從事本專業工作年限均截止2023年12月31日。

5、其他政策普及

答：（1）參加新冠肺炎疫情防控的一線醫務人員，晉升高一級職稱可以提前一年申報參加衛生專業技術資格考試;對做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的，晉升高一級職稱可以直接申報參加考試。上述享受提前申報的人員，原則上只享受一次政策優惠。

（2）本科及以上學歷畢業生參加住院醫師規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構(新疆、西藏及四省藏區等艱苦邊遠地區可放寬到縣級衛生醫療機構)工作的，可直接參加中級職稱考試，具體以當地通知為準。

副高職稱評審的報考條件是什么？

2023年衛生副高職稱報考條件具體如下：

（一）申報主任醫（藥、護、技）師要求：

具備相應專業本科及以上學歷或學位，取得相應副高級衛生任職資格，并被所在單位聘用副高級職務5年以上。

（二）申報副主任醫（藥、護、技）師學歷及年限要求：

1、醫學博士后出站人員；

2、博士學位，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務2年以上；

3、碩士學位，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務4年以上；

4、*本科學歷，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務5年以上；

5、*專科學歷：①預防醫學、衛生技術、藥學（包括西藥和中藥）和護理專業的資格，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務7年以上；

醫學教育網|搜集整理②縣級及縣級以下醫療衛生機構的醫、藥、護、技所有專業的資格，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務7年以上。

2023年衛生高級職稱考試條件有變動嗎？

2023衛生高級職稱考試報考條件如下所示：

(一)主任醫（含藥、護、技）師

1、醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，受聘副高職務滿七年;

2、醫學*專科畢業，受聘副高職務滿七年;

3、醫學*本科畢業，受聘副高職務滿七年;

4、醫學*本科畢業及以上學歷，受聘副高職務滿五年。

(二)副主任醫（含藥、護、技）師

1、醫學*專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少于七年;

2、醫學*本科畢業，從事主治醫師工作不少于五年;

3、取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少于四年;

4、取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少于二年;

5、臨床醫學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。

(三)主任醫師醫學*本科畢業或取得學士以上學位，從事副主任醫師工作不少于五年。

(四)符合下列有關條件，經考核合格，可認定主治醫師任職資格：

1、取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少于三年;

2、取得臨床醫學博士學位。

(五)符合下列有關條件，申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制：

1、獲自然科學獎、*發明獎、*科技進步獎的主要完成人;

2、獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。