生涯規劃行業越來越火了,、高校、企業對生涯規劃需求越來越大,從業者明顯不夠用,所以有很多人想入門做一名生涯規劃師?？墒敲恳粋€想入行的準生涯規劃師都會遇到同一個問題——要考哪個證書呢由此,近升起了這個新的概念"生涯師"。如果老百姓比較迷糊,還是叫"職業師"、"職業發展顧問"更加能理解。到這里,你就大致明白了這個工作所屬的領域,它是兩個領域的交集。一個是心理領域。生涯師要處理來訪者的感受、信念、認知、人格,幫助來訪者建立和清晰自我概念,調適其信念,推動其行動。一個是人力資源領域。生涯師要清晰的了解多個行業的各個崗位,崗位的描述、要求、特點、勝任力。以及行業的狀況和行業的發展。擇、適應、發展等方面的專業、輔導和解決辦法的專業人才,主要在高校生生涯發展中心或者就業指導中心。尊重學生的個體發展是工作基礎,具備專業技能是工作前提。

首先,職業規劃師的工作時間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A約,你可以較高的 度,在一定程度上自主選擇工作時間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工 作時間更激動人心呢同時,由于職業規劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個不錯的選擇。 當然,職業規劃師的門檻也不低。目前,職業規劃師實行持證上崗,除了具有相對豐富的職場 之外,相任職業規劃師必須經過專業的培訓和能力訓練,更需要經過長期實踐的磨練。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

生涯規劃師的核心優勢在于,就像一樣,越老越豐富,工作效率越高,越老越吃香。有這一技之長可以說就像有了鐵飯碗,自己只會隨著年齡的增長而不斷增值。同時,身為生涯規劃師,會比較深入地介入一個人的生命當中,和客戶一起經歷蛻變與成長,這種深度的交流帶給我們對他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態"看成是一種的話,那幾乎沒有比這個職業更的了。 職 業生涯規劃師是根據個人的性格特點,自身情況,愛好等等方面綜合考慮,通過一些例如啊,等等,再結合正規科學的工具儀器,讓的人員能夠很好的認識自己,看清自己的職業愛好,性格優勢,發展的潛能等等,選自身發展的職業方向;然后做者的職業規劃!

為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運? 聽說這種人不能報考職業生涯規劃師證?看看你在不在內。首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實際,找工作時不是龍頭企業則免談,否則就自立門戶。進入大企業工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結果成了常敗。這種人也喜歡出風頭,在的社會或企業中,他們總是很快表明立場,生怕沒有人注意他。其實是為了掩蓋內心的虛弱?？傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上,他們要求自己與部屬"更多、更快、更好"。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛"跳船求生",留下來的人則更累。

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