培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現代理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓和教學活動的人員。培訓師在市場上主要分為兩類:企業培訓師(TTT)和職業培訓師(PTT),他們的主要職責和特征有: 1、產品培訓課件的制作,宣講,對客戶進行產品知識培訓,答疑。 2、擅長領域廣泛,比如:團隊建設、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、LT思維、頭腦風暴、企業教練、執行力、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯和規劃、成功學、潛能銷售等。 3、專業、、形象氣質佳,能對客戶產生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮,幫助客戶有效進步。 4、能適應經常出差講課。

企業培訓師報考對象;
一、企業人力資源(教育、勞資)中高層人員;
二、企業專;
三、(職業)院校及;
四、業從業人員;
五、有志于成為培訓師的人員。

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考企業培訓師證四大理由:
1、目前持證率越來越高,證書已經成為上崗必備證書。
2、我國實行和證書并重的政策,有相關,也要有相關證書。
3、目前企業培訓方面沒有專門,所以更需要證書來彌補。
4、從業人員希望在此領域長期發展,需要有相關證書,來自己的行業競爭力。

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【企業培訓師發展前景和待遇】:
一,國內企業培訓師數量并不多,甚至可以說數量緊缺,發展前景比,當然要具備個人特色以及專業能力,才能在界打出*度。
二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經常進行性培訓,只要口才好思維好,薪資待遇非常高。
通過上面分析可知企業培訓師的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優勢,因此想要的不妨抓緊時間報考。

講師的自我介紹,包括心態定位、個性和風格、基本信息 1、心態定位: 即要低調,還要有升華。注意不要過于高調浮夸、不要過于低調謙卑。 高調浮夸,比如:我是行業牛的XXX講師,XXX課程創始人, 先不說內容真 假,這些東西真的和課程有關嗎?低調謙卑,比如:大家好,我是一個新講師,課程也沒有太好,十分抱歉 希望大家多提寶貴 建議……如果沒好課程,就別來上臺。這是講師的起碼職業道德。另外,如果真的沒好,也不要現場,回去自己寫份檢查,下次認真就好!