職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)定義 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師是對一個人以職業(yè)人的個體利益出發(fā),結合專業(yè)知識和相關資源,給予客戶有關職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專業(yè)、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。

所謂個人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。自我激勵是指個體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標邁進,推動自己前進而體現(xiàn)出來的動力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標時,要合理適度,過高或過低都會規(guī)劃的效能。隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書是勞動者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據(jù),對個人升職這塊都是有幫助的

現(xiàn)在不管是青少年還是成年人,均存在工作迷茫的階段,不知道自己的發(fā)展?jié)摿υ谀膫€方面。而且國內現(xiàn)在很多中*以及高校聘請職業(yè)生涯規(guī)劃師去做講座,幫助梳理職業(yè)發(fā)展的目標。

從精神上來說,作為一個職業(yè)生涯規(guī)劃師,當你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到,感到個人價值限度的發(fā)揮。 至于感情上的回報,那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)生涯規(guī)劃師產生的感激和尊敬。當一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候,職業(yè)生涯規(guī)劃師適時地拉了他一把,他將是多么的感激!就好像一個好會被無數(shù)學生銘記在心中一樣,盡責、專業(yè)、有愛心的職業(yè)生涯規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。

職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件如下: 1、從事或從事職業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問的人員。 2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓、績效等)相關人員及公司經(jīng)理。 3、人力資源服務機構、職業(yè)介紹機構、勞務機構相關從業(yè)人員。 4、高校就業(yè)指導中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導及相關、班主任、輔導員。 5、人才市場、工會、共青團等單位從事和從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)工作的人員。 6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。

職業(yè)生涯規(guī)劃師有用嗎 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師書很有用的,如果是想要從事相關行業(yè),證書是必備的,在人們選擇的時候,也會顯得更加的專業(yè),同時應聘工作也會優(yōu)先選擇有證書的人群,當然,證書要考取正規(guī)有效的;

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為職業(yè)生涯規(guī)劃師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內容:幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來彌補。這種服務在國外已有90多年的歷史,在技術和服務上都已達到成熟階段, 除了個人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位。

在職業(yè)生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個性特點、發(fā)展?jié)撃苓M行和評價;在分析員工綜合素質的基礎上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行目標設定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源專家開展關于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認真聽取專家意見;根據(jù)員工個性有針對性的開展培訓;關注職場信息,與人才市場等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。

從現(xiàn)在來看,我國就業(yè)形勢比較嚴峻,很多*生后找不到工作,也有很多人不知道自己想要做什么工作。 所以對于這樣一個職業(yè)規(guī)劃領域來說,如果能有好的發(fā)展方向就會給就業(yè)帶來一定保障

生涯規(guī)劃就業(yè)方向: 1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室; 2、公共就業(yè)服務機構,比如人才服務中心、職業(yè)介紹所;3、個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出;4、各*的就業(yè)指導處,主要是為本校學生做指導;5、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

這類人在工作中甚至會不懂裝懂,嘴上喜歡說的話是:"這些工作真無聊。"但他們內心的真正感覺是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見,因為這樣會被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為,攻擊性過強,不懂得繞道的,結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。