職業生涯規劃師書如何考呢?
答:職業生涯規劃師書是需要本人配合,線上報名,個人是無法報考的。考取有題庫復習,通過后由工商聯人才交流服務中心頒發證書,證書是長期有效,可查的。證書是上崗就業,升職的敲門磚,有需要報考的朋友可以留言哦。

職業生涯規劃師證書報考條件
1、年齡18歲以上
2、擁有見習或從事職業生涯規劃師相關工作者
3、學習能力強、就的職業道德觀
4、了解人力資源及企業者

職業生涯規劃師證書適合人群
1、職業規劃從業者,想要拓展業務內容的、職業規劃實用技術的
2、職場個體,有職業規劃困惑并想自助的職場人
3、學校,有生涯規劃工作內容要求的招生、輔導員等
4、者,想幫助員工職業發展或職業新機會的

職業規劃對個人的8大作用
1、卓越的就
2、工作滿意度更高
3、發揮潛能,生產力更高。
4、更高的報酬。
5、學習更有針對性,投放產出高。
6、充分個人職業競爭力。
7、工作的持久性增強。
8、掌控自己的職業生涯。

職業生涯規劃師就業方向:
1、生涯師、生涯指導師、職業生涯規劃師、生涯顧問;
2、MBA生涯規劃發展中心的生涯發展顧問;
3、高校就業中心、院系輔導員;
4、提供生涯輔導服務的心理師。

職業生涯規劃師報考時間 招生,隨報隨考。課時完成后可。

考職業生涯規劃師條件 1、各類職業規劃、生涯教育、生涯輔導、職業從業者; 2、企業各級人員、各類人力資源從業者,包括人力資源主管、經理、企業內訓師、獵頭等; 3、各類院校職業(生涯)規劃講師、就業指導中心、輔導員、班主任; 4、有*及以上,并有一定職場閱歷者,有申請資格。

職業生涯規劃是現代企業人力資源的重要內容之一,是企業幫助員工制定職業生涯規劃和職業生涯發展的一系列活動。職業生涯規劃應看做是竭力者 員工、企業三者需要的一個動態。在現代企業中,個人終要對自己的職業發展計劃負責,者則必須幫助員工做好自我評價、培訓和發展。這就需要專業的職業生涯規劃師來把員工個人目標與企業組織目標有機結合起來,使員工每個人都清楚地了解自己從而對職業選擇有較深了解,以便制定目標、完善職業計劃;同時幫助企業鼓勵員工參加感工作,有良好的職業發展機會。

同時,身為職業生涯規劃師,會比較深入地介入一個人的生命當中,和客戶一起經歷蛻變與成長,這種深度的交流帶給我們對他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態"看成是一種的話,那幾乎沒有比這個職業更的了。