企業培訓師考試報名條件。申請人應具有高中或中專及以上學歷,或*以上學歷外加1年以上相關工作經驗。企業培訓師是*活力的工種,任何時候,企業的發展、突破都離不開人才,人才是培養出來的!企業培養優秀人才的關鍵是要有優秀的培訓管理者和企業培訓師。優秀的企業培訓師,不僅要有專業的理論知識,更需要豐富的實踐技能。

企業培訓師職業前景如何

1、專業分工越來越細就目前的行業需求而言,大范教學的培訓師市場會越來越小,企業需要更多的專業培訓師,比如專門從事教育行業的培訓師、專門從事新媒體的培訓師、專門從事PPT技能的培訓師。對于企業來說,培訓更具有功利性,因此對某一領域的培訓師的專業要求會越來越高。

2、企業培訓師將逐漸成為5G主流技術的逐步推廣,使得在線培訓更加便捷,而對于企業來說,在線培訓無疑是一種更便捷、更適用的方式。此外,隨著移動互聯網的發展,越來越多的培訓師會更傾向于線上培訓,因為線下教學只能賺取一天的課酬,而線上培訓課程可以收取數倍的費用,類似版權費用,其收入并不低。

企業培訓師的行業發展

未來企業培訓師作為近年來比較熱門的職業,其前景不用多說,尤其是在企業管理模式升級的趨勢下,對人才專業能力的細分要求不斷提高,企業對培訓師的需求無疑是巨大的。

企業培訓師證書的報考條件

初級企業培訓師:

1、應聘者必須年滿18周歲,并具有*及以上學歷;

2、應聘者已掌握企業培訓相關知識和技能,或完成正規初級企業培訓師培訓。

中級企業培訓師(符合以下條件之一):

1、獲得企業培訓師初級證書;

2、中等及以上職業學校相關專業畢業;

3、應聘者有3年以上企業培訓及相關工作經驗。

企業培訓師的好處

現代社會人才的流動性很大,一貫的就業觀已經不適應社會發展和市場經濟的要求。市場要求人和其他資源一樣,按照市場的供求關系流動。換工作和換工作主要取決于自身的技能水平,培訓是員工增加自身知識和技能的重要途徑。因此,許多員工要求公司能夠提供足夠的培訓機會,這已經成為企業培訓師和一些人選擇職業時考慮的一個方面。培訓不僅可以提高員工的工作技能,還可以滿足員工的求知欲,提高員工對娛樂活動的鑒賞力和對某些方面的興趣,還可以利用培訓中學到的技能在業余時間賺取額外的收入。這雖然不能給企業帶來直接的利益,但是可以增加員工對企業的忠誠度。企業培訓師在企業中是有價值的,有利于獲得收入以外的報酬。員工的收入直接關系到員工的工作效率和工作質量。為了追求更高的收入,員工需要提高自己的工作技能。技能越高,獎勵越高。"