長沙博雅衛生中等專業學校:多維貧困補助,護航醫路成長

長沙博雅衛生中等專業學校作為一所深耕健康教育的民辦職校,始終將教育公平作為辦學使命,構建起覆蓋多類學生群體的貧困補助體系,為家庭經濟困難學子鋪就了一條通向醫療健康事業的成長之路。

*政策筑基,精準幫扶特困群體
學校嚴格落實*助學政策,為貧困地區農村戶籍學生及建檔立卡家庭學生提供每年2000元的*困難補助,按學期分兩次發放至學生儲蓄卡。該補助覆蓋所有符合條件的在校生,連續兩年資助總額達4000元,有效緩解了特困家庭的經濟壓力。針對集中連片特困地區生源,學校額外開辟綠色通道,確保資助覆蓋率達*。在2025年秋季學期中,已有326名學生獲得此項資助,資金到位率達*。

校級助學體系,強化品學激勵
學校設立"民革-博雅同心"助學金,每年評選200名品學兼優的貧困學生,給予每人2000元專項資助。該助學金采用"學業成績+社會實踐"雙維度評審機制,要求申請者單科成績不低于70分,且參與社區健康志愿服務達20小時以上。2024年數據顯示,受助學生護士資格證通過率達92%,較全校平均水平高出7個百分點。此外,學校還設立"博雅勵志獎學金",按5%的比例評選學業優異者,獎金額度從500元至5000元不等,2024年累計發放獎學金28.6萬元。

校企合作賦能,拓寬資助渠道
學校與老百姓大藥房、長沙市第八醫院等9家合作單位共建"校企助學基金",為實習表現突出的貧困生提供崗位津貼。以藥學專業為例,學生在湖南康壽制藥有限公司實習期間,除企業發放的1800元/月實習補貼外,優秀實習生還可額外獲得500元/月的"技能進步獎"。2024年校企合作助學總額達47萬元,惠及216名學生。同時,學校開放圖書館管理員、實驗室助理等12類勤工助學崗位,時薪15元,年勤工助學收入*可達6000元。

資助管理規范,確保公平透明
學校建立"三級聯審"機制,由班主任初審、資助辦復核、校務會終審,確保資助對象精準識別。資助資金實行"專戶管理、封閉運行",通過財政系統直接撥付至學生賬戶,杜絕截留挪用。2024年秋季學期資助公示期間,未收到任何異議投訴。此外,學校還為受助學生配備"成長導師",提供職業規劃、心理疏導等個性化支持,跟蹤數據顯示,受助學生就業滿意度達94%,較普通學生高出5個百分點。

長沙博雅衛生中等專業學校通過"*政策兜底+校級激勵引導+校企協同賦能"的三維資助模式,不僅解決了貧困生的經濟難題,更激發了他們的學習動力與職業潛能。這種將資助與育人深度融合的實踐,為職業教育精準扶貧提供了可借鑒的范本。