各地考試須知:企業人力資源管 理師證考試報名網站一覽表

人力資源管 理師的證怎么考 選擇正規報考機構,報考人力資源管 理師學員需準備一下材料:報考學員本人電子相片;正反兩面;學歷證;填寫人力資源管 理師培訓報表1份;準備好以上資料傳給報單位相關招生老師;同時繳納相關報費用,按時參加考試,考試通過,等待審核,人力資源管 理師證書發放寄出給學員。

考試:人力資源管 理師每年都有兩次的考試機會,通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間,并且提前做好各面的準備。

本職業共設四個等級,分別為:人力資源管 理員(原四級)、助理人力資源管 理師(原三級)、中級人力資源管 理師(原二級)、高級人力資源管 理師(原一級)。

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人力資源管 理師介紹: 在近些年來的招聘會上,"人力資源管 理"這個職位頻頻出眾多求職者面前。有關專家介紹,人力資源管 理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

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2004年人力資源鑒定二、三、四級納入*統考職業,全年舉行了兩次考試。*統一鑒定工作按照統一標準、統一教材、統一命題、統一考務管 理和統一證書核發的原則進行。*除上海、西藏以外,各省、市、自治區職業技能鑒定中心都組織了統考。2004年報參加二、三、四級統考的總人數約 11萬人,使這一統考職業一舉成為**的統考職業。為了嚴格控制二級的鑒定質量,當年實行了*集中閱卷。

按照"社會效益*,質量*"的原則,雙認證工作在自愿參加的前提下,實行*統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者,由人力資源和社會保障廳(原勞動和社會保障廳)頒發相應等級的證書。

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2.成績保留兩年:初、中級經濟專業技術資格考試實行2年成績滾動式管 理,在連續兩個考試年度內通過全部考試科目,可取得相應級別。