承認(rèn)的人力資源管 理師證什么時(shí)候可以報(bào)考及專業(yè)技能培訓(xùn)證書
持有證人數(shù)不足5000,資質(zhì),證書。@
各地的安排不同,所以申請(qǐng)式也不一樣,詳細(xì)的申請(qǐng)法以通知文件為準(zhǔn)。人力資源管 理師證書的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在上申報(bào),進(jìn)入*線上開(kāi)通的上申請(qǐng)入口填上資料進(jìn)行上申請(qǐng),無(wú)法通過(guò)互聯(lián)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。 @
2.人力資源管 理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系管 理等工作的管 理人員。人力資源管 理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管 理師(四級(jí))、企業(yè)人力資源管 理師()、二級(jí)企業(yè)人力資源管 理師(二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管 理師(一級(jí))。@
承認(rèn)的人力資源管 理師證什么時(shí)候可以報(bào)考及專業(yè)技能培訓(xùn)證書
1.《初聘呈報(bào)表》二部(由省人力資源市場(chǎng)文件管 理部接收、接收后,必須提交到表一頁(yè);提交單位考核意見(jiàn);和;公司任命意見(jiàn)2處,在意見(jiàn)上簽字,蓋單位公章。
承認(rèn)的人力資源管 理師證什么時(shí)候可以報(bào)考及專業(yè)技能培訓(xùn)證書
、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)
人力資源管 理員(四級(jí),中級(jí)工)
承認(rèn)的人力資源管 理師證什么時(shí)候可以報(bào)考及專業(yè)技能培訓(xùn)證書
按照"社會(huì)效益、"的原則,雙重認(rèn)證在參與的前提下,實(shí)行統(tǒng)一、材、統(tǒng)一課題、統(tǒng)一認(rèn)定時(shí)間、統(tǒng)一發(fā)證。對(duì)考核合格的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)書,并在勞動(dòng)部實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管 理和上查詢。它們是相關(guān)人員申請(qǐng)工作、任職、晉升(包括出國(guó))的有效,可記錄在案并在范圍內(nèi)使用。 @
