政策大力支持 隨著二十一世紀初我國正式步入老齡化社會,老年人的養(yǎng)老問題漸漸成為了社會的熱點。強大的老年護理需求和專業(yè)護理人才的緊缺形成了鮮明的對比。顯著不平衡的供求關系使老年護理專業(yè)在高校專業(yè)設置中應約而生。專業(yè)老年護理人才的,一方面減輕眾多獨生子女的負擔,另一方面又提供給老年人一個健康的多元化養(yǎng)老生活。
養(yǎng)老護理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務,被譽為"人類生命的經(jīng)營師"——養(yǎng)老護理員應運而生。 *強調(diào):養(yǎng)老護理人才體系建設是養(yǎng)老服務體系建設的關鍵,有關*正多措并舉、積極推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化建設。機遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。
江蘇省養(yǎng)老護理員證時間和報名時間
禮儀、禮節(jié)、禮貌它有自身的規(guī)律性,其基本的禮儀原則:一是敬人;二是自律,就是在服務中要克己、慎重、積極、自覺、禮貌待人、表里如一,自我要求,自我檢點,自我約束,不妄自尊大,口是心非;適度得體,分寸;四是誠心誠意,以誠待人,禮儀具有很強的凝聚情感作用,禮儀是對人際關系的調(diào)解,在現(xiàn)代生活中,人們的關系比較復雜,在生活、工作中也易與人發(fā)生沖突,但禮儀有利于保持冷靜。
養(yǎng)老護理員的工作和其他服務行業(yè)一樣,其服務對象是為人的服務,為了建立的人際關系,達到高水準的服務目標,需要養(yǎng)老護理員不斷自身素質(zhì),所以養(yǎng)老護理員必須基本服務禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務。規(guī)范到位的文明服務在尊重別人的同時也會贏得別人的尊重。
養(yǎng)老護理員職業(yè): 應具有本職業(yè)或相關專業(yè)較豐富的知識、實際操作和教學。培訓初級養(yǎng)老護理員的應具有本職業(yè)職業(yè)證書;培訓中級養(yǎng)老護理員的應具有本職業(yè)技師職業(yè)書或相關專業(yè)中級以上*任職資格;培訓養(yǎng)老護理員和技師的應具有本職業(yè)技師職業(yè)證書3年以上或相關專業(yè)*任職資格。
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"機構護理不是主要方向,將來老年人照護的主要應該是社區(qū)和家庭。我們正在制定關于老年人照護評估的,即老人是能夠自理、部分自理還是不能自理,需要進行評估。通過評估決定這些老人是要進行機構護理、社區(qū)護理還是家庭護理。"衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝說。護理不同,支付的渠道可能也不一樣可能是由醫(yī)保來支付,在社區(qū)可能是由長期護理險支付,在家里通過發(fā)展商業(yè)來解決。
江蘇省養(yǎng)老護理員證時間和報名時間, 面對社會老齡化發(fā)展的快速勢頭和嚴峻挑戰(zhàn),學術界、和社會各界都密切關注并積極研究對策。早在2009年的"應對人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會議"上,老齡問題工作會主任就把老齡問題提到"事關國計民生和長治久安"的高度。有利于拉動消費、擴大就業(yè),有利于*和民生,促進社會,推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。 "實際上,2016年*已經(jīng)在15個城市開展了長期護理險試點,但現(xiàn)階段主要面向重度失能人群,覆蓋的是機構護理,居家護理還不是重點*對象。"南開*衛(wèi)生經(jīng)濟與*研究中心主任來說,"按照長期的養(yǎng)老規(guī)劃,應該是‘973’或者‘964’的結構,即90%的老人居家照料,6%至7%的人在社區(qū)護理,3%至4%的人在機構護理,長期護理險特別是商業(yè)長護險未來也很可能把老年人居家護理納入進來。"
多年來,我國一直面臨著專業(yè)照護人員極度的。截至2017年年底,我國60歲以上老年人口已經(jīng)達到2.44億人,占總?cè)丝诘?7.3%。僅2017年,新的老年人口就超過1000萬,而且,他們中大約70%患有慢,慢老人中,又有76.5%是多種共存,養(yǎng)老需求巨大。 2016年,老齡辦、、三*發(fā)布的"第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果"顯示,失能、半失能老年人約4063萬人,占老年人口的18.3%。
江蘇省養(yǎng)老護理員證時間和報名時間, 按需分級提供服務。文件稱,要對需要護理服務的60周歲及以上老年人開展評估工作。根據(jù)老年人能力和老年綜合征罹患情況的評估結果,可將老年患者護理需求分為5個等級,護理0級(能力完好)、護理1級(輕度失能)、護理2級(中度失能)、護理3級(重度失能)、護理4級(極重度失能)。評估人員應由經(jīng)過省級護理服務需求評估專業(yè)培訓,并考核合格的、等醫(yī)務人員擔任,且每次至少由2名評估人員共同完成評則應當根據(jù)老年人護理需求評估結果和實際情況,科學提供適宜的護理服務類型和服務內(nèi)容。此外,還可根據(jù)具體實際或細化服務項目,制訂有針對性的護理服務措施,確定服務項目和頻次。
