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建筑八大員崗位職責(zé):
施工員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術(shù)與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設(shè)實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的 人員。
勞務(wù)員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)計劃、勞務(wù)人員資格與培訓(xùn),勞動合同與工資、勞務(wù)處理等工作的人員。
資料員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。

對《目錄》以外從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)人員,按照職業(yè)技能開展培訓(xùn),推動建立技能人才多元化機制。職定堅持理論知識與實際操作相結(jié)合,分級分類開展價。按照國務(wù)關(guān)于"放管服"改革、職業(yè)格清理規(guī)范的新要求,積極建立規(guī)范化、信息化、能的職定體系。

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