競爭性成本計劃是施工項目投標及簽訂合同階段的估算成本計劃。這類成本計劃以文件中的合同條件、投標者須知、技術規范、設計圖紙和工程量單為依據,以有關價格條件說明為基礎,結合調研、現場踏勘、答疑等情況,根據施工企業自身的工料消耗、水平、格資料和用指標等,對本企業完成投標工作所需要支出的全部費用進行估算。在投標報價中,雖也著重考慮成本的途徑和措施,但總體上比較粗略。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
法規定,安全員職務相當于企業中層人員,其待遇應不低于中層人員薪金。一般年薪應在15萬以上。但是很多小企業一般是臨時安全員,年薪在五萬左右。
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