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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規定;根據勞動法規定,建筑施工企業關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業方向,不管是從短期的就業,還是長遠的發展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業總量增多、對施工越發的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業的飛速發展,建筑業越來越規范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。
成本考核的,公司應以項目成本額、項目成本率作為項目機構成本考核的主要指標。要加強公司層對項目機構的指導,并充分依靠人員、技術人員和作業人員的和智慧,防止項目在企業內部異化為靠少數人承擔風險的以包代管。成本考核也可分別考核公司層和項目機構。
監理工程師薪資還跟個人能力和工作掛鉤,同職位的不同階段其收入也是不一樣的。從平均數據來看,其中應屆生工資7670,1-3年工資9230,3-5年工資10270,5-10年工資11930,10年以上工資11770。
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