會計職業發展路線歸納為:普通會計、會計主管、財務經??理、財務總監再到首席執行官。普通會計需要從業資格證還有相關的出納、會計崗位經驗，財務專用軟件、手工做賬經驗，納稅申報，代表性行業賬目處理經驗等。會計主管與財務經理不僅需要基礎會計的工作經驗還需要一定的管理經驗，專業素養需要財務管理實務技能，風險控制，成本核算，財務報表的制定及分析，稅務籌劃及合理避稅等。會計行業*內生育*的執業職格證非注冊會計師考試莫屬，注冊會計師平均年薪高達27萬7年蟬聯*，所以會計從業路并不迷茫，關鍵是看你如何去走？如何去經營自己的人生？
何某某畢業于某*會計專業，*本科。在*時兼修了第二專業:英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進，主動學習的能力較強。
*畢業后，何某某只身一人來滬尋求職業發展，她找到了一個初級會計崗位，邁出了職業生涯的*步。然而，干了一年左右后何某某發現，自已對會計職業比較喜歡，但自已目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如，面對公司會計工作操作上的不規范，何某某非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。
凡此種種，初入職場的自信變成了困惑。何某某情緒消極:難道職場新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步？如何調整心態尋找和確定正確的職業目標？
何某某困惑著:“職場新人的生活，難道就是這樣子的嗎”
改變現狀，兩種方案指點迷津
面對何某某的疑問，在全面分析了何某某所處的職業環境、面臨的問題之后，職業規劃師做出了肯定的回答:職場新人，日子可以不用這樣過。
規劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一:立足會計行業，謀求更高發展
*步:短期目標 —— 穩扎穩打，立足現有會計崗位求發展。
何某某需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此后，何某某爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步:中期目標 —— 三年內成為會計行家
中期目標是成為會計及相關職業的專家。何某某這一階段的主要任務是獲得 CPA 證書，能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。

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