選擇了一家培訓公司做講師,經常跟著講師一起出差,看到講師在臺上侃侃而談,口若懸河非常羨慕,回過來一想,自己上臺的機會很少,只是學講師身上的知識,如果從講師過渡到講師,不能的了解企業(yè)的情況,會以后的發(fā)展。實習結束后就果斷辭職了,進入甲方房地產企業(yè)從培訓專員開始做起。從那時起就真正踏入培訓師的旅程。

企業(yè)培訓師報考對象;
一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員;
二、企業(yè)專;
三、(職業(yè))院校及;
四、業(yè)從業(yè)人員;
五、有志于成為培訓師的人員。

企業(yè)內訓師證書隨時報名,報考費用低,通過率高,詳情聯(lián)系張/*老/*師,詳細解答辦理流程。 

考企業(yè)培訓師證四大理由:
1、目前持證率越來越高,證書已經成為上崗必備證書。
2、我國實行和證書并重的政策,有相關,也要有相關證書。
3、目前企業(yè)培訓方面沒有專門,所以更需要證書來彌補。
4、從業(yè)人員希望在此領域長期發(fā)展,需要有相關證書,來自己的行業(yè)競爭力。

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【企業(yè)培訓師發(fā)展前景和待遇】:
一,國內企業(yè)培訓師數(shù)量并不多,甚至可以說數(shù)量緊缺,發(fā)展前景比,當然要具備個人特色以及專業(yè)能力,才能在界打出*度。
二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經常進行性培訓,只要口才好思維好,薪資待遇非常高。
通過上面分析可知企業(yè)培訓師的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優(yōu)勢,因此想要的不妨抓緊時間報考。

而如果你是在一個行業(yè)從事多年,已經具有了豐富的,能夠敏銳的到行業(yè)的相關信息并思考有自己的見解。那么你不管是內部轉崗或者是去同行應聘做培訓師那也是一樣的,越是專業(yè)的公司他就越需要你提供相關的證書來證明你已經好轉崗從事這份新工作,否則會更希望你能從事原來的職業(yè)。