職業規劃師說白了就是幫助他人定位,讓其找到適合自我發展的職業,特別是那些面臨著職業平瓶頸期的人,讓他們在面對職業選擇時做出更好地突破。職業規劃師需要具備良好的組織溝通能力和社交能力,要能善于發現個體身上的優點,幫助找到適合他們發展的職業。

職業生涯規劃(Career Planning)教育發源于美國,如今在英國、瑞士、丹麥、、澳大利亞等發達已經有很多非常成熟的做法和。特別在美國了和全民的,在理論和實際上都了很好的應用和推廣。20世紀70年代,美國出現了大規模的結構性失業,退學、失業的人數急劇,一些社會問題接踵而至。因此,職業生涯教育一經提出,就了美國上到總統、聯邦,下到百姓的廣泛支持,這為美國職業生涯教育的發展奠定了良好的基礎。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業生活規劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認可還未及。很多人對生活規劃和的認識還停留在"雞湯"、"勝利學"、"厚黑學"、"忽悠人",亦或是"面試指導"、"簡歷設計"、"體系"等層面,還未構建"多元生活、終身規劃"的理念。生活規劃與在國內的開展也由于這種認識上的而寸步難行,固然提到"職業規劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關生活開展和的產業化水平十分低,這個范疇的創業者們日子過的并不舒坦,需求支撐。

職業生涯規劃師可以幫助在校學生和職場人士明確自身職業、了解相關專業、職業方向;指導做職業定位或生涯規劃;*生就業輔導,幫助學生明確職業發展方向。會的考慮客戶的工作-生活平衡,以"度"為衡量指標。

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