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美國學者埃德加.戴爾提出了"學習金字塔"學習理論,該理論認為:閱讀引起的學習內容的記憶為10%,聆聽為20%,圖像為30%,影像、展覽和演示為50%,參與討論、發言為70%,做報告、給別人講、、動手實踐則可以記住90%。因此,在設計培訓項目時,可以參考該理論。 聯想法則 理論聯系實際有利于對認知對象的。比兒童具有更多的,學習是認知結構組織與再組織,因此結合實際案例能夠更好地理解新鮮事物及它們的認知結構。 有備法則
全 國2024年企業培訓師技能證怎么考 需要條件近年來,相關行業發展迅速,越來越多的人開始關注護膚。受眾和從業者都在擴大,針對這個行業的和規范也在緊鑼密鼓的制定中。在這種背景下,出現了一個新的職業——光電儀器操作員,屬于"皮膚"的分支。
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企業培訓師是做什么的? 現今企業的培訓師一般有兩種:一是本企業人力資源*或是培訓*的人員;另一種是非本企業員工的外聘專職培訓師。 企業培訓師和其他培訓一點的不同就是企業培訓師面對的是公司或者企業的員工,為公司自制定合理并且的培訓計劃,運用細膩的理念和手段統籌員工的潛在能力工作,公司整體能力。
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企業培訓師的中級報考要求包含: (1)大專院校企業專業或有關專業生; (2)年齡達到18歲,在本行業或相關方面工作時間超過2年或更多; (3)拿到初級本職業合格證書并在本行業或相關方面就業超過2年或更多; (4)接受正式相關方面的培訓并順利結業人員
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光電儀器操作師職位要求 1、一年以上的臨床實際操作光電儀器; 2、不限,年齡20-38歲,人品端正,皮膚好,氣質佳; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質
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