有人說,培訓(xùn)師證是企業(yè)發(fā)展的*重要資本。到底證與培訓(xùn)是否互通有無,是誰的職業(yè)能力在重要呢?這是答案是非常重要的一個問題。報考高考培訓(xùn)師證需要滿足三條條件:(一)首先年齡符合有關(guān)職業(yè)規(guī)定,專業(yè)符合報考條件,還需符合*規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等考試標(biāo)準(zhǔn)。

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企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識、市場經(jīng)濟下培訓(xùn)工作常識、團隊建設(shè)常識等相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

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企業(yè)培訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進行培訓(xùn)的授課老師。企業(yè)培訓(xùn)師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓(xùn)師】需要在線上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點培訓(xùn)考試,2023年-2024年報名入口開啟,報考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報名時間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報考條件不嚴,報名流程簡單,提交基本身份證資料即可。【報名拿證聯(lián)系張老師】

很多的企業(yè)抱怨:花了時間與金錢來培訓(xùn),可惜員工們的表現(xiàn)卻是:"培訓(xùn)時激動,培訓(xùn)后感動,工作中不動"。員工接受各種培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束一開始也心潮澎湃,希望有所變化,然而組織內(nèi)有強大的組織慣性,胳膊扭不過大腿,這個員工*自然的做法就是逐漸回到以前的狀態(tài),學(xué)習(xí)自然也就停止了。

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課程內(nèi)容:如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃;如何開發(fā)培訓(xùn)項目、課程與教材;如何評價培訓(xùn)項目與衡量教師授課質(zhì)量;如何進行培訓(xùn)項目管理;講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段,提高教學(xué)組織與實施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述鑒定項目:理論知識+實務(wù)操作(筆試+面試)+錄象(C&G考核用)