東莞長安人力資源管理師認證培訓
★三至五年持證上崗必然趨勢
人力資源管理人員已成為目前職場上最熱門的專業。*資格證書推出不久,更受廣大業內人士的認可和歡迎,被譽為含金量高、發展勢頭*的證書。一些行業和大型企業集團,明確提出其人力資源管理人員今后三到五年內要持證上崗。
★開啟人生財富的金鑰匙
珠三角薪酬調查顯示:目前大集團公司人力資源*月薪:總監一般為1萬元到萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在萬元左右,*不超過萬元,*不少于8000元;薪酬經理、招聘經理為6000至萬元之間。
★快速提升自我職業發展能力
&lduo;HR看似入門低,實際上對人才的素質要求很高,盲目追逐導致職業生涯錯位是很可怕的。確立職業發展方向一定要知己知彼,一廂情愿追求職業目標不可取。&rduo;上海可銳管理咨詢有限公司首席職業顧問卞秉彬先生認為,HR的職業性格,應該是感知型和溝通型,善于協調、組織、演講,是一個很好的聆聽者和藝術的溝通者,同時又是嚴謹的政策制定實施者。
培訓對象:從事或準備從事人力資源管理的相關人員。
■ 證書:是由人力資源和社會保障部頒發的證書,*通用,終生有效。證書上有身份證號碼和*統一的證書編碼,并可在廣東省職業技能鑒定中心網站.cn上查詢。
■ 培訓時間:具體上課時間為上午9:00-12:00,下午13:30- 16:30
■ 培訓內容:基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理。
項目 |
報名資格(具備以下條件之一者即可) |
學習內容 |
開班時間 |
收費標準 |
考試時間 |
助理人力資源管理師 |
a、取得人力資源管理員資格證書后,連續從事本職工作二年以上; b、高中/中專學歷,連續從事本職工作六年以上; c、具備本專業或相關專業大專以上學歷,連續從事本職工作三年以上; d、具備本科或同等學歷,連續從事人力資源管理工作一年以上; e、取得本專業或相關專業碩士學位; |
①人力資源規劃 ②招聘與配置 ③培訓與開發 ④考核與評估 ⑤薪酬福利制度 ⑥勞動關系管理 |
2012年3月11日 (認證) 2012年6月17日 (實戰) |
1520元/人+元教材費 |
*統考 5月、11月 |
人力資源管理師 |
a、連續從事本職業工作13年以上。 b、取得助理人力資源管理師資格證書后,連續從事本職業工作4年以上 c、取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。 d、具有本科學歷證書,取得助理人力資源管理師資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。 e、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。 |
①人力資源規劃 ②招聘與配置 ③培訓與開發 ④考核與評估 ⑤薪酬福利制度 ⑥勞動關系管理 |
2011年3月 11日(認證) 2012年6月17日(實戰) |
2600元/人+元教材費 |
*統考 5月、11月 |
■ 項目優勢:1、系統培訓,系統掌握人力資源知識 2、人力資源行業準入的重要參考依據 3、屬地考試取證,*范圍通用 4、一次考證、終身受用 5、*中級職稱,東莞入戶有利條件。
■ 開課時間:循環開班,隨到隨學。
■ 通過培訓后學員可以獲得什么?
1.全面系統學習人力資源管理知識,提升人力資源工作之實戰技能。
2.獲得*通用的證書。
3 舉辦研討會、論壇、聯誼會、戶外拓展活動、印制同學錄,使你擁有更廣泛的人脈資源。
■ 報名資料:
身份證與學歷證復印件各一份,工作證明一份.大一寸黑白照片5張
報名咨詢電話:
報名咨詢地址:東莞市長安鎮廣深高速出口正對面智通人才連鎖(長安分部一樓)
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