隨著我國經濟和房地產行業的迅速發展,物業成為當今極具發展潛力的新興行業,它融、經營、服務于一體,在國內發展迅速且前景廣闊。據*統計,2010年,我國緊缺15—20萬物業從業人員;2015年,將緊缺40萬人,物業成為人才市場需的10種職業之一。 自《物業條例》明確規定物業從業人員必須持證以來,我國的物業工作步入規范時期。據勞動和社會*部的規定,物業實行就業準入制度,從2002年起,物業人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統一鑒定,物已成為物業人員執業、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,承認,范圍內有效。?

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城建培訓中心是原確定的物業企業經理崗位定點培訓單位。為了物業行業從業人員的整體素質,促進從業人員相應的基礎理論和專業技能,以行業快速發展和廣大業主對物業服務的需求,物業整體服務水平,中心決定在2021年繼續舉辦"物業從業人員崗位"和"物業從業人員繼續教育"培訓班。請各物業公司、企事業房管負責人積極組織報名 分享下物業項目經理證報名網站

健全符合行業特征和市場規律的價格機制當前,要堅定不移地推動物業市場化。在引導業主樹立"質價相符"的物業服務收費理念,規范物業服務企業收費行為的同時,抓緊研究和建立物業服務費隨成本上漲而適當調價的價格調節機制。要業之力,突破部分城市存在的指導價擴大化問題。除了對*房和老舊住宅區物業收費,通過科學測算經營成本制定合理的指導價外,其他的項目均應遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則,實行市場調節價,以切實行業生存狀況,為物業可發展創造條件。

根據《物業條例》第33條:從事物業的人員應當按照有關規定,取得職業書;《物業條例》第61條:違反本條例的規定,物業企業聘用未取得物業職業書的人員從事物業活動的,由縣級以上房地產行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《物業崗位證書》培訓,合格頒發證書該證書通用,出國有效,網上注冊。

物業服務企業的項目經理作為從事物業服務活動的專業人員,一般持有有效的物業崗位證書、有從事物業服務工作經是為業主(住戶)提供優質的服務,它是以單個項的的運作形式而存在的,所以物業服務企業的成敗在很大程度上取決于物業的項目經理在公司內部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業的核心競爭能力,而項目經理人才是對物業企業核心競爭強做大的關鍵因素和支持資源。隨著物業行業的迅猛發展,物業企業不斷搶占市場,項目經理人才成為各物業企業急些的物業企業已將培育項目經理人才作為企業發展的重要戰略之一。

分享下物業項目經理證報名網站, 為促進行業健康發展,1996年9月,勞動教育司和房地產業司聯合發出了《關于實行物業、*經崗位培訓持證上崗的通知》,為物業人員的素質,規范物業行為提供*。根據建教培【1996】41號文件規定,1999年1月1日起,對物業企業經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。